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昱耕機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。高圧的な人はおらず、意見はしやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士も特段仲が悪くはなく、近年若手も増えては来ているため話しやすいと思われる。

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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社だと思います。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思います。気さくに話せる方が多い為、
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口コミ投稿日：2017年09月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日
企業文化・社風・組織体制：常に開拓者精神を念頭に置き、技術革新や業務改善に取り組
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口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
企業理念の浸透：自社のブランド力を向上すると聞いていたが、中間マージンをいかに取
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