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昱耕機株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:
ほぼ100%公共案件を受注する会社の為、不況にも強い印象です。

事業の弱み:
競争入札制度により工事案件を落札する必要があるので、失注が続くと厳しいです。
年度によって発注工事の規模、数が違うので繁忙期も閑散期も毎年幅が有ります。

事業展望:
毎年、順調に工事を受注できていますし、業績は向上していくと思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:ほぼ全ての案件が公共事業の為、不景気でも会社の経営が傾くことは考えに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:官公庁から仕事を頂くことがほとんどなので、この仕事が社会に貢献
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:現場代理人が、常駐せず複数の現場を掛け持ちできるので短納期かつ高粗利を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:公共工事は、絶え間なく発注されるので、仕事がなくなることはないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:公共工事をどれだけ多く、そして良い金額で出してもらえるかです。国が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:給料で物を買う時ぐらいしか社会貢献を感じない。しかし、それが税
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:方向性を示す人材がいないためか、新規事業への取り組みはない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
新規事業への取り組み:新しいことへの取り組みをしたことはないです。なので、辞めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:公共工事の入札で、いつも予定価格付近で受注していることに疑問を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:本社が東京にありますので、実質名古屋には経営陣はいません。本社からの情
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:ほぼ公共工事のみを請け負っている会社ですが、実質は中間マージン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:新しいことへの取り組みは、特に要求されません。既存分野を淡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:公共工事のみの売上です。お国が新たなことをしていかなければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:中間管理職不足が深刻。年功序列の弊害だと思うが、今更改善できない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:税金で仕事が成り立っているためか、常に緊張感なくダラダラと作業してしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:公共工事が主です。将来像など描かなくとも必然的に仕事が舞い込んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:将来像など描かなくとも良いのが問題で、その結果管理職はいますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:新規への取り組みはする必要がない。と考えているのがこの会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:新規事業へのアプローチがなく、公共工事に甘んじている。4、50代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:公共工事をしているので新しいチャレンジをしなくても大丈夫と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:ほぼ公共工事のみであるのに、技術者不足である。そのため、下請けに現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
事業での社会貢献:事業においての社会貢献度はかなり低いです。間接的に、給料から物
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