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株式会社東洋車輌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:
お弁当が安く買えたりする。無料のドリンクもあるので、飲み物にも困らない。

オフィス環境:
建物内のトイレが少ないため、休憩時間には列ができることもしばしば。共有スペースには冷蔵庫やポット、電子レンジや無料ドリンクなど置いてあるので、温かいものも冷たいものも食べれるので助かりました。ただ共有スペースの広さはそこまでなく、テーブルやイスが少ないので、自分のデスクで食べることになります。

株式会社東洋車輌の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は1時間に1度の休憩があり、気分転換できるのでかなり有難かった。休暇も融通が利くので、急用が入った時や体調が悪くなってしまった時などに途中で帰ることもでき、半休や有休もかなり取りやすかった。この点においては何の不満もない。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。時短勤務も出来ないが、急な用事等で帰ることは出来た。

株式会社東洋車輌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 査定部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:
仕事に対して分からない所や不安なところがあったら、他部署や上司にも気兼ねなく聞きやすい環境が出来ている。
社員同士で仕事面だけではなく趣味などプライベートの話でも盛り上がったりと仲良く仕事が出来る会社。

株式会社東洋車輌の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:
女性で管理職を目指すのは難しいと思います。また、時短勤務はできないそうです。18時まで働かないといけないので、そのあと子どものお迎えをしなくてはいけません。子育てしながらは働きにくい環境かと思います。

株式会社東洋車輌の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:
毎日電話をかけるだけなので特に資格などはいらないです。研修も特になく簡単に説明されてあとはひたすら電話をかけていく流れです。一日何百件もかけます。

働きがい:
働きがいはあまりないと思います。ただ電話をひたすらかけて営業をかけ、アポイントを取得して売上につなげます。車輌などを買い取りでき、粗利がかなり取得できた時は達成感は少し感じられるかもしれません。

株式会社東洋車輌の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはありませんでしたが、休日が思ってたより少なかったのでびっくりしました。

株式会社東洋車輌の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:
買取から修理販売まで一貫して行える施設環境が整っているため、業界トップクラスの環境であったため安定していると思います。
また資金力もあり買取を即座にできるため、そこも大きな強みであると思いました。

事業の弱み:
今の時代、テレアポ以外にも方法はあるのではないのかな、と考えていました。

株式会社東洋車輌の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 営業所責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張れば頑張っただけ給与や賞与、昇給に反映されるとても分かりやすい制度になってると感じます。それは自分自身、成果を上げ昇給もしました。また、それは勤続年数に関係なく評価して頂けだけていると感じております。

評価制度:
東洋車輌は、成果を上げれば勤続年数に関係なく昇進、昇格に繋がります。そこはしっかり上司が判断してくれます。自分自身も早い段階で評価してもらい、約3年くらいで役職ついて営業所責任者としてお仕事させて頂いております。