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JR東日本ビルテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:JR東日本グループのビル管理が主体。継続案件は先細りのため、新規案
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:部門により多少の差はあると思われるが、私が在籍した部署は全く教育と言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:資格取得に関しては積極的で、若手に対して資格取得の機会を与えていたし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:駅ビルのリニューアル工事は建築から設備電気、給排水・衛生設備まで幅広く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:JR東日本グループなので基盤はしっかりしています。グループ内からの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】3ヶ月間の基礎研修。鉄道特有のルールから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
給与水準:ボーナスもしっかり出るがお給料は決して高いとは言えない。でも景気に左右
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】有。資格により、給与の面で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】1人に対して1人、年の近い先輩社員が教育係として
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】技術研究を行い、半年に一度のフォーラムを
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築、鉄道特有の専
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切であったと感じるが、一方で、勤務時間に厳しい上
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:時間も取れるので、資格の挑戦は十分。研修もいろんな数があるけ
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休日は十分取れるほうだが、それも人によって。忙しくなれば、土
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は出るが賃貸のみ。通勤手当は満額出る。寮は用意してもらえるが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していたが、その時間を取る従業員は少なく、
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の弱み:年齢層と技術力。若手が増えてきたが、中堅が少ないと感じる。事業展望:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:とくになし事業展望:今後、事業展開は難しいと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:特に問題なかった評価制度:実力主義ではなく、年功序列タイプの評価基準で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は意外にも多く、男性よりも、バリバリのキャリアウー
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張った分反映される。賞与も年2回出る。評価制度:昇進、昇格は決まった
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは十分制度もしっかり整備されている。休暇も取り
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