回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けが勤務扱いになるので、丸一日休める日は月に5日くらいです。また、夜勤明けの日に夜勤入りのシフトを組まれることもあります。人手不足で夜勤の休憩はありませんので1人で一晩中最大22人を見なければなりませんでした。心身ともになかなか大変でした。
多様な働き方支援:
小さい子供がいるなどの事情があれば、時短勤務や夜勤なしの勤務はできるようです。その分ボーナス等は減額されるようでした。
夜勤明けが勤務扱いになるので、丸一日休める日は月に5日くらいです。また、夜勤明けの日に夜勤入りのシフトを組まれることもあります。人手不足で夜勤の休憩はありませんので1人で一晩中最大22人を見なければなりませんでした。心身ともになかなか大変でした。
多様な働き方支援:
小さい子供がいるなどの事情があれば、時短勤務や夜勤なしの勤務はできるようです。その分ボーナス等は減額されるようでした。
社会福祉法人仁愛会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人仁愛会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は2万円くらいある。社宅もあるらしい。また、都の住宅手当て？で全額補助もいるが、古くから働いている人しか使えない。
オフィス環境:
休憩スペースが不足していてすわれないことがたまにある。
イベントで休憩スペースを使うと休憩できない。ユニットによっては、休憩スペースがリハビリテーションで使うこともあり、ゆっくりはできない。
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