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リンカーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：昨年秋から冬頃に大量に離職者が発生し、当時は色々と問題がありましたが、今は経営のやり方も変わり、社内が明るくなってきているのを感じています。BBQや花見といったイベントも有志で催されており、休日は家族連れで参加をしている人もいます。昨年までは非常に雰囲気が悪かったのですが、現在では企業文化や人の繋がりを大事にしようという意図が見えます。
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもまだ明確に企業文化が定まっておらず、これか
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制：まだ社歴のあさいベンチャー企業なので当然といえば当然だ
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ ソーシングチーム/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風:誰とでもコミュニケーションは取りやすい環境。経営陣とも比較
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3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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3.9
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ —-/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
東京都港区赤坂８−１１−２６＋ＳＨＩＦＴＮＯＧＩＺＡＫＡ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
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