「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 村中建設株式会社の評判・口コミ
- 村中建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
村中建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
25件
村中建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。村中建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、村中建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月13日
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店建築グループ
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区神田須田町2−7−2NKビル9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤者に関しては基本カレンダー通りの休暇を取ることが可能です...
続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 安全管理担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は表向きは8:00-17:00や9:00-18:00...
続きを見る
3.1
広島県広島市中区小網町6−12中電工平和大通りビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の動きによって勤務時間や休暇が異なります。竣工前ともなる...
続きを見る
2.4
千葉県柏市新柏1−16−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】年度末での賞与で仕事が出来...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 8F
不動産・建設・建設
2.9
愛知県名古屋市熱田区大宝1−13−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:やればやっただけ数字になれば評価はしてもらえる機会は多い。コ...
続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区八木間町584−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:社内制度も全部親会社の制度。基本的に親会社を経験していない社...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神1−1−1アクロス福岡東オフィス8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ制度という一定以上の勤続年数の...
続きを見る
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:現場工事が始まると残業するのが当たり前、所長(上司)が帰るま...
続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2−8−8
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めません。完全週休二日制で火水休みです。店舗によ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
村中建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇の調整は非常に難しい。
月末月初は避けなければならないし、先輩と休みがかぶると調整しないといけないのが大変。
多様な働き方支援:
コロナが流行って2年がたったころにようやくテレワーク制度が取り入れられた。
ただ、携帯電話が外線とつながっていない点や注文書がFAXで届くことから出社組は大忙しになる。
また出社しないとできない業務も多いため、1日交代のテレワークになるのであまり感染対策の意味はなしていない気がする。