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ALSOK愛知株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 警備員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給料形態は号俸級という1から7階級+働いた年数にて号数がきまり、その号数により基本給が定まるという仕組みです。

評価制度:
昇級については1階級上がるのはエレベーター式で、次の階級からはペーパーテストと面接にて階級が上がります。

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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇格試験を受けて合格したら、階級が１つ上がり、貰える額も変わってくる。
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 10万円 55万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 55万円
給与制度:月の給料や賞与は実力があっても階級で決まっているので、関係ない。給料や
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ 警備輸送業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
100万円 23万円 5万円 10万円
年収 100万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 10万円
給与制度:ボーナスは新卒にしてはさすが大手の大企業だと思いました。初めは10万円
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 常駐/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 35万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:階級が上がれば増えていきます。評価制度:昇格していければいいですが実力
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口コミ投稿日：2017年09月19日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日
給与水準：実際、入社時点での基本給は他社様と比較しても高いとは言えません。しかし
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備

2.8
口コミ投稿日：2022年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 29万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給は基本的に階級制度評価制度:昇給の頻度は年に一回昇格は年数にもより
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 常駐警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 13万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 0万円
給与制度:当時は契約社員のため、月給のみで月16万程度でした。超勤による残業代が
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ALSOK愛知株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ 警備輸送業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月18日
福利厚生:3年間続けないと退職金は出ません。オフィス環境:階ご
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口コミ投稿日：2022年01月28日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月28日
福利厚生:退職金・住宅補助などは充実している。オフィス環境:オフィス環境は本社と
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