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有限会社川松商店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日
教育・研修：現在、営業トップで活躍している方殆どが年齢の高い方ばかりなので世代交代をする必要性を感じます。商品を取扱うに対し、事前研修等はなく担当するので若干手探り感が否めない。また、大手スーパーを取引先としていて年中稼働している為、休日が他に比べると少ないのも気になります。
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口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日
働きがい：青果物の物流の中間を担う仕事の為、地域の生活基盤を支える仕事としてのや
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口コミ投稿日：2018年07月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月13日
成長・キャリア開発：営業職を希望するのであれば、最低でも1種類の商品担当を持つの
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
成長・キャリア開発：営業職希望であれば、最低でも一種類も果物の担当を持ちます。そ
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
教育・研修：現在第一線で営業している方がほとんど高齢の方なので、世代交代をしてい
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口コミ投稿日：2017年09月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日
働きがい：青果物の物流の中間を担う仕事の為地域の生活基盤を支える仕事をしやりがい
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教育・研修:教育や研修の時間、月日等が短い。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司によります。... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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3.2
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社大栄貿易公司

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東京都千代田区神田神保町３−９第二宇田川ビル４Ｆ・５Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

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東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
成長・キャリア開発:とにかく現場での経験を積むことが必要だし、今となっては役に立... 続きを見る
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