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ライフケアデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライフケアデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライフケアデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:
意見や提案は通りやすい。SONYが母体なのでディーエックスやテクノロジーを使った取り組みには力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
相談はしやすい。組織間でも研修等を通して交流は多い。

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回答者：回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:SONYの系列だと言われているが、それを実感できる環境は感

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回答者：男性/ 機能訓練員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年03月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い会社です。挑戦的と言えば聞こえは良いが見切り発

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回答者：女性/ 介護事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:管理職、介護士の異動が多いです。管理職は長くても2〜3年で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しがよい。役員とのコミュニケーションもある。話しやすい

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:物事を決めることに関しては完全にトップダウンの組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

企業理念の浸透：ライフフォーカスという理念を大切にしていて、入居者がしたいことを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：最初の理念は何処に行ったのか？もう普通の有料老人ホーム

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：大企業です。理想としていることは素晴らしく、共感が持て

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：特になし。勉強会もない。何も無いのが逆につきあいたくな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：クラブ活動など何もない。仕事が終われば一刻も早く帰りた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業手当ては15分単位できちん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】介護職員の正社員が少なく、派遣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場の職員は声をかけあって、業務を行っ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:休憩室では雑談してる人たちも多々いました。慣れると

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愛知県名古屋市中村区名駅３−１１−２２ＩＴ名駅ビル１Ｆ

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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

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長野県佐久市長土呂１５９−２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社シクロ

3.0

大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 飲食部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 飲食部門

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いため、なにかを提案するときは根回しが... 続きを見る

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株式会社ケアネット・ジャパン

3.6

愛知県名古屋市中川区尾頭橋３−１５−１３

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人情報などが、どこからともなく漏れているの... 続きを見る

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株式会社ケアサービス

3.1

東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

企業カルチャー・社風:私の事業所では、ギスギスした雰囲気だった。誰1人、フランクな... 続きを見る

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会社名	ライフケアデザイン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.lifecaredesign.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	517名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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