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ライフケアデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライフケアデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライフケアデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:
意見や提案は通りやすい。SONYが母体なのでディーエックスやテクノロジーを使った取り組みには力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
相談はしやすい。組織間でも研修等を通して交流は多い。

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回答者：回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:SONYの系列だと言われているが、それを実感できる環境は感

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回答者：女性/ 介護事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:管理職、介護士の異動が多いです。管理職は長くても2〜3年で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しがよい。役員とのコミュニケーションもある。話しやすい

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:物事を決めることに関しては完全にトップダウンの組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

企業理念の浸透：ライフフォーカスという理念を大切にしていて、入居者がしたいことを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：最初の理念は何処に行ったのか？もう普通の有料老人ホーム

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：大企業です。理想としていることは素晴らしく、共感が持て

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：特になし。勉強会もない。何も無いのが逆につきあいたくな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：クラブ活動など何もない。仕事が終われば一刻も早く帰りた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業手当ては15分単位できちん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】介護職員の正社員が少なく、派遣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場の職員は声をかけあって、業務を行っ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:休憩室では雑談してる人たちも多々いました。慣れると

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東急ウェルネス株式会社

3.4

東京都品川区平塚２−１８−１９センタック株式会社ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:他の部署が何をしているのかどんなことに携わっているのかは正直... 続きを見る

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株式会社タイヨウ

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株式会社ポラリス

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兵庫県宝塚市旭町３−９−１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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社会福祉法人伸こう福祉会

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神奈川県横浜市南区日枝町１−５クロスハート南・横浜４Ｆ

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回答者：男性/ 人材採用室室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:伸こう福祉会では様々な取り組みやプロジェクトを行っています。... 続きを見る

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社会福祉法人洗心福祉会

2.5

三重県津市本町２６−１３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:気さくに話かけてくれる上司の方が多かった。事業所が多いので、... 続きを見る

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社会福祉法人サンライフ

3.1

愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３ジョイフル千種内

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:利用者最優先であり、利用者様の喜びが、仕事でのやる気や誇りに... 続きを見る

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ＲｅｃｏｖｅｒｙＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿６−１６−１２第一丸喜ビル６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ミーティングを昼にする時があり、休んだ感... 続きを見る

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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会

3.1

愛知県春日井市廻間町７０３−１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 下僕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:資格取りたければしっかりバックアップあり。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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会社名	ライフケアデザイン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.lifecaredesign.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	517名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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