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ライフケアデザイン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、資格取得支援、さまざまな研修の受講ができる。

働きがい:
意見や提案が通りやすいので、自分で仕組みややり方を変えることができる、また、業務改善やスタッフの評価や面談にも携わることができ、いろいろな経験を積むことができる。

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:法律で定められた研修のみ。スキルアップの為に受けたい研修など
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
成長・キャリア開発:研修は入社時のみ力を入れており、入社後の研修はほぼ資料を読む
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回答者: 男性/ 機能訓練員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得の制度はありますが主に恩恵があるのは介護職だけみたい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:これから成長していく会社として、自分もそのメンバーとして働けることにや
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回答者: 男性/ ケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:自己啓発支援があり、年間五万円まで会社負担あり。働きがい:自
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得への資金援助制度があるので、各々が興味があり且つ会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:OJTはいきなりこの人、どうなの?というような職員につかされる。つく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ資格職の同僚や上司は、色々と親身になって相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:入職時、沢山研修をしました。充実していて何より楽しかったし自身のため
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