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ライフケアデザイン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも大丈夫とのことで、入社しましたがなかなか仕事を教えてもらえずでした。介護請求の事務ができると思いましたが実際は受付で入居者対応、外部対応、電話対応、その他雑務の仕事内容でした。受付で入居者対応、外部対応、電話対応が一気に来る時があり、私の能力では捌くのは難しかったです。

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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営方針に疑問を感じることがない。理解できる方針
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口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
入社理由・入社後の印象：ソニーが行なっている介護会社に興味があって、これからの成
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
入社理由・入社後の印象：「手厚い職員配置」を売りにしているようだが、実態は、現場
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で吸収合併が起きたので、入社時（吸収前）・入社後のギャッ... 続きを見る
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株式会社さわやか倶楽部

2.7
福岡県北九州市小倉北区熊本２−１０−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかく仕事をしなければならない状況だったというだけの動機で... 続きを見る
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社会福祉法人秀峰会

2.9
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接された方は、ちょっと胡散臭かったですが全体的に普通かなと... 続きを見る
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メディカル・ケア・サービス株式会社

3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２ランド・アクシス・タワー２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一人ひとりの入居者さまに寄り添った介護という理念に共感して入... 続きを見る
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株式会社ベストライフ

2.8
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から人員不足は危惧していましたが、実際に入社してみると... 続きを見る
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グッドタイムリビング株式会社

3.2
東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:研修ではマナー等を重点に教えられるが、実際は忙しさに忙殺され... 続きを見る
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株式会社アズパートナーズ

3.5
東京都千代田区神田駿河台２−２御茶ノ水杏雲ビル１１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無いです... 続きを見る
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株式会社ポラリス

3.2
兵庫県宝塚市旭町３−９−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代の申請が手数が多くて申請するのが億劫になる。固定残業代... 続きを見る
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株式会社ニチイ学館

2.8
東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足なのでパートでも担任や行事担当など、責任の重い業務が... 続きを見る
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社会福祉法人若竹大寿会

3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町２−４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 現職（回答時）/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:以前の職場は、常に人が足りない状況で有給もとりずらかったので... 続きを見る
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