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ライフケアデザイン株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は320～630万円です（10人の正社員の回答）。

ライフケアデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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ライフケアデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
455万円	320~630万円	10人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	455万円
回答者の年収範囲	320~630万円
回答者数	10人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢40.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	446万円（平均年齢40.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢36.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

ライフケアデザイン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:
ホームスタッフは、処遇改善加算などで高い給与設定になっていると思う。最近、制度が変わり、処遇が高くなった。

評価制度:
上司とのコミュニケーションをとりながら、納得のできる評価制度になっていると思う。
まだ若い会社なので、昇格に明確な基準はなく、実際の業務を見ながら、判断されている様子。

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回答者：男性/ ケア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	1万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社から別業種へ転職して思いましたが、給与は良かったと思います。夜

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回答者：男性/ ケア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は高い方だとは思うだが、その分仕事量

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度はある。自己評価と上司の評価。ただ評価項目が非常に分かりにくく

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回答者：男性/ ケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	20万円	54万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	54万円

給与制度:母体は、ソニーフィナンシャルなので残業は100%付きますが、住宅手当な

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:介護職、年収380万程度評価制度:表向きな評価制度はあるものの、実際は

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が付き放題でしかも朝の出社が早い時間分も手当てがつきます。今まで朝

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一見多いと思いがちだが処遇改善交付金が給与に含まれているので、たいした

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ライフケアデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金は残念だと思います。財形貯蓄や共済等はありません。残念ながら。オ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月07日

福利厚生:退職金はあるようだがまだもらったひとがいない基準をみるとそれほどでもな

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会社名	ライフケアデザイン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.lifecaredesign.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	517名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ライフケアデザイン株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は320～630万円です（10人の正社員の回答）。

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1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢40.0歳）
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その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢36.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	400万円（平均年齢26.0歳）

ライフケアデザイン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ライフケアデザイン株式会社の年収データ

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ライフケアデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ ケア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ ケア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ ケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

ライフケアデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ ケア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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