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株式会社ペコプラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ SEOライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
小さな会社なので社会保険などはありますが、住宅補助や退職金などはありません。

オフィス環境:
フルリモートなので、自宅が職場となります。そのため、子育ての方・介護が必要な方には働きやすいと思います。
また、募集している職種があればどこからでも応募できます。IT系はほぼ東京に技術などが集中しているので、
技術を上げたい方には良いと思います。

株式会社ペコプラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休みで休日出勤保ほぼなかったです。
クライアント関連でどうしてもというときも代休はもらえますので問題は無いと思います。

多様な働き方支援:
完全にリモートワーク制でリモートでの仕事はコロナ前から有りました。
その為コミュニケーションなど仕事の上で問題が出ることは有りません。

株式会社ペコプラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:
朝会がかならず毎日あるため誰とも話さないで終わったと言うような日は有りませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も在籍していますが、男性の方が少し人数が多いかもしれません。

株式会社ペコプラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:
産休をとらているかたもいらっしゃったので、女性も働きやすいのではないでしょうか?
朝会でもお子さんの声が聞こえることもありますが
問題になったことは有りませんでした。

株式会社ペコプラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:
資格取得は特になかったと思います

株式会社ペコプラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由度が高い雰囲気でしたが自由度は低めです。

株式会社ペコプラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 35万円 0万円 35万円
年収 455万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
賞与は年1回出なかったことはないのでほぼ出ると思っていて大丈夫だと思います。

評価制度:
フルリモートなので、どれだけ成果を出せたか更に自分できちんとアピールが出来ているかという点が重要になってくる。
逆に成果も出ずアピールもしないと、残業をしていても評価はされないと思います。