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ソーシャルインクルー株式会社のカテゴリ別口コミ（746件）

福利厚生・オフィス環境(104件)企業カルチャー・組織体制(63件)成長・働きがい(122件)事業展望・強み・弱み(128件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(123件)女性の働きやすさ(73件)入社前とのギャップ(45件)年収・給与(88件)

ソーシャルインクルー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円220~620万円34人
[年収算出方法]

（平均年齢42.5歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲220~620万円
回答者数34人
[年収算出方法]

（平均年齢42.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		430万円
（平均年齢52.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢35.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		371万円
（平均年齢44.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		325万円
（平均年齢34.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（88件）

ソーシャルインクルー株式会社の回答者別口コミ（121件）

  • 世話人 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月24日
  • 世話人 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月16日
  • サビ管 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月04日
  • 管理者 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月27日
  • 世話人 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年09月13日
回答者一覧を見る（121件）

ソーシャルインクルー株式会社の職種別口コミ（746件）

営業系（47件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（86件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（585件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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ソーシャルインクルー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ サビ管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サビ管

4.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:
福利厚生は無いに等しい、基本は交通費のみと思っていれば間違いないとおもう。交通費については、一日あたりで計算されるため、少し納得いかない部分はある。

オフィス環境:
基本的に建物はきれいだが、仮眠室等がなく、夜勤の職員はソファーで横になるが、車で休んでいる人が多数で休憩にはなかなかならない。

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ソーシャルインクルー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ サビ管/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:
サービス管理責任者は基本的に日勤のみ。たまに夜勤をお願いされることもある。場所によっては、支援員業務ばかりでサービス管理責任者の仕事がなかなかできないことがある。しかし、期日はあるため残業をすることになるが残業をしすぎると本社から通知がくる。たりない場合は休日も出勤あり。休日中にも電話対応が必要なこともある。夏休みと冬休みがあるが取れなかった場合の代休はなし。。

多様な働き方支援:
時短勤務はパートのみあり。

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ソーシャルインクルー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ サビ管/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に一度会議がある。特定の地域ごとにzoomなどで集まって事例検討などを行う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の受け入れはなかったが、最近は入社を見かけるようになった。

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ソーシャルインクルー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月17日
女性の働きやすさ:
パートさんや現場の社員は残業少ないのでワークライフバランスは良い方だと思います。
現場管理者でよく残業している場合もありますが残業しなきゃいけない理由が必ずあると思うのでそちらの改善を本気ですれば月10時間もないと思います。
もちろん、立ち上げや急な退職者で職員不足などは否めませんのでその場合、残業等は増えると思いますが…

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ソーシャルインクルー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月18日
成長・キャリア開発:
資格を取得しても活用できないマネージャーがいると無意味。
2年間働かないと自費になる。

働きがい:
利用者は障がいをお持ちなので笑顔を見れることは何よりも嬉しいこと。

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ソーシャルインクルー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 運営支援課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明と大きな違いはない。会社の成長スピードは想定できたが、人材の採用が追いついていない印象がある。採用ありきで進められる事業ではなく、箱ありきなので仕方ないが、早期にいい人材を確保することが、今後の成長につながると思われる。

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ソーシャルインクルー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルインクルーホーム東近江沖野/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の強み:
障害者の住居、生活の保障はこれからの社会、時代にますます必要になってくることが強みだと思う。

事業の弱み:
生活を舞台とした事業であり、今後の水道光熱費や生活関係の諸経費の高騰がどんな悪影響を及ぼすか、懸念される。

事業展望:
障害者の住居、生活保障はますます重要になってくるので、今後は高齢者もまきこみながら、積極的に事業を展開していくべきだと思う。

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ソーシャルインクルー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ サビ管/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サビ管

4.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 32万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
もともとは、昇給はなかったが、人事考課制度を導入し昇給の方針も見えてきた。なかなか、現場の大変さに見合った給料ではないと思うが、ある程度は納得できる。

賞与については、今後もらえる体制になるのかどうかは不明だが、一応上場を目指しておりそれに向けて福利厚生は整えてきていると思う。

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