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株式会社貴瞬の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円340~600万円15

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲340~600万円
回答者数15

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社貴瞬の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は評価制なので人によって額が違ったと思いますが、大きい差があるかと言われるとなんとも言えない感じでした。
夏、冬とあり夏の方が金額が良い印象でした。毎年そうみたいです。

評価制度:
社歴や年齢は関係なく実力のある方を積極的に昇格させている印象でした。
昇格のスピードも早い方はあっという間に管理職になる印象でした。

口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を出した人にしっかりと評価を行いたいという考え方が会社全体にあるよ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 80万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績をしっかり評価していただいて昇給、賞与を考えてくれている。手当では
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成長意欲が高く努力して結果を出している社員はどんどん昇給できる環境です
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 回答なし/ 営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:必要スキルとレベルがある程度定められており、現状の貢献度などをみて段階
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 商品管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:事務員だと入社後、半年後に研修アップし昇給します。また1年に2回ボーナ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ビジネスマナーも考慮されて賞与もしっかりと入ります。  直属の上司の評
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ ジュエリーバイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年収はジュエリーバイヤーであれば28万円スタートです。福利厚生は充実し
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 35万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:通常半年に一度の人事評価で決まりますが、実力次第で随時昇格と昇給を行な
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 貴金属の買取販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
59万円 47万円 12万円 116万円
年収 59万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 116万円
給与制度:役職の他に階層があり、ランク分けされている評価制度:昇給、昇格は随時あ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は成果をだしていれば評価され昇給していく。数字面だけでなく、部下の
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり正当な評価をしていると思います。社長の意見ももちろんですが、管理
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字はもちろんですが、その他にもプロセスや仕事に取り組む姿勢を見てくれ
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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 5万円 67万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 67万円
給与制度:営業ファースト。賞与は業績によりますが、営業で成績が良ければそれなりに
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株式会社貴瞬の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:非喫煙者手当や、家賃補助があったりしますが、退職金はありません。オフィ
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兵庫県姫路市南条637
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都府中市天神町4丁目3-10
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愛知県名古屋市名東区一社4−165
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター15F
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大阪府大阪市東成区東今里3−1−10
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給与水準:試用期間はぎりぎりの生活でしたが、独り立ちして現場に出るとそ... 続きを見る
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東京都港区浜松町1−18−16住友浜松町ビル9F
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎月5,000円程度。賞与は組合活動が活発なため毎年少... 続きを見る
2.4
東京都北区赤羽1−64−11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度はありません。結果を出しても出さなくても、賞与に... 続きを見る

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