エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

プラウドライフ株式会社のカテゴリ別口コミ（138件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(28件)

プラウドライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円300~550万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		325万円
（平均年齢38.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		396万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

プラウドライフ株式会社の回答者別口コミ（24件）

  • 採用 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月05日
  • ケアスタッフ(介護職) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月02日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月24日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月23日
  • サブチーフ / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月21日
回答者一覧を見る（24件）

プラウドライフ株式会社の職種別口コミ（138件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（125件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（138件）

プラウドライフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年05月21日
福利厚生:
新卒社員だけは優遇されるようだ。住宅手当など出ている。通勤手当は出る。退職金は退職金共済に加入。

オフィス環境:
老朽化などの改修を積極的に行ないはじめたようだ。また、今まで職員の休憩スペースもろくに確保されていなかったが、改修を機に休憩室ができた。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 女性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
私の部署は、自分で休みを決めらたのでよかった。また、テレワークも自分で日程を決められたのでそれも良かった。他の部署は残業も多くテレワークもすくなく休日出勤してるところもあったので、部署によるかもしれない。あと有給も私の部署は自由に使えた。他の部署は忙しくて使えてないかんじだった。部署だけでいったら大当たりだったし、自由だったので縛られずに勤務できたのはよかった。

多様な働き方支援:
テレワークを活用できるのと時差出勤できるので予定がある時は、調整できたのはよかった。副業はNGなので、給与が安いからきつい部分もあった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
研修制度は確立されているが、まだ、始まったばかりなところもあり手探り状態。現場だと仕組みが良く分からず、参加する人は少ないような気もする。

ダイバーシティ・多様性:
親会社がソニーだけありダイバシティ、多様性は経営理念にも掲げている。
DXにも力を入れているために、インカムやタブレット、生活リズムを図るアプリも取り入れており、年配のスタッフは慣れるまで少し時間が掛かるかも。
慣れれば記録も手書きよりは効率が良いと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年08月24日
女性の働きやすさ:
育休は取れる。子育てを経験した女性が多いので妊娠・出産・子育てに関する急な休みなどに理解がある。女性だからといって夜勤が配慮されるということはない。力仕事も男性職員同様行う必要がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
仕事の裁量権:
あまりないように思います
裁量が必要なところは上司にお伺いします
部署によって違うかもしれません

成長支援制度:
入社時に全員が数日間の研修を受けられます
また、職務によっては都度、そのときに応じた研修を受けられます。研修の担当部署があり、出張して研修を実施してくれる制度もあります

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の研修では、介護のきれいごと(理想)ばかり教えてもらえます。
入社して実際に働いてみるとギャップがありすぎて、新卒(介護現場を見たことがない人)はしんどくなるかもしれません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月02日
事業の強み:
・ライフフォーカス
・インカムの導入
・記録が全てデジタル
上記3点が強みだと思われます。

事業展望:
神奈川県東京都だけに留まらず、地方にもホームを建ててほしいと切に願います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

プラウドライフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 30万円
年収・給与の満足点:
評価制度は、制度を作って運用してくださっていることに、感謝しています。給与制度も含め、長く働けるようにこれからに期待しています。
この制度があるおかげで面談があるので、定期的に会議室内で上司と話す機会が持てるところは満足しています。

年収・給与の改善点:
昇給幅が上がってほしい
何が達成できたらどのくらい上がるのか目安だけでも知って励みにしたい

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 医療・福祉（介護）業界 プラウドライフ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。