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プラウドライフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。プラウドライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラウドライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事の裁量権:
あまりないように思います
裁量が必要なところは上司にお伺いします
部署によって違うかもしれません

成長支援制度:
入社時に全員が数日間の研修を受けられます
また、職務によっては都度、そのときに応じた研修を受けられます。研修の担当部署があり、出張して研修を実施してくれる制度もあります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事を通して身につくスキル:チームワークスケジュール管理能力今後のキャリア像:部

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

働きがいを感じるポイント:単純ですが、ありがとうと言われたとき。また、自分の働き

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。介護福祉士を持っていたとしても他の施設など

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:会社のお金で資格取得でき費用も返済しなくてよい。学校に通う日

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:研修体系は整っているが、メンバーは物足りない感じがする。また

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。ケアマネージャー資格やソーシャルワーカ資

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:1年働くと資格支援をしてくれる。こちらから希望する人もいれば

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:新卒は入社月の4月は本社で話を聞く研修があります。現場に入る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：新人研修が本社にて開催されているが、参加してみると。新人だけではなく

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:研修や勉強会、資格取

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:介護の技術、入浴や食事の移動時の程々の安全化のもとで

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:運営法人はどうであれ、お客様に罪はなく、たとえ、認知症

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何でも新しい事に取り組む事が出来るので、責任

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特養と違い、介護度が低めなので、しっかりお話

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月27日

教育・研修：入職時、何も知らない状態で業務がスタートするのではなく、入職時は必ず

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：教育、指導をしてくれるようなベテランの介護職員がいない。自分都合の介

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：昇給もボーナスもほとんどないので、やりがいを感じません。残業してもサー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：介護技術のレベルが低い。そのため、腰痛などの病気になる人が多い。介護

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：どんなに頑張っても評価はない。他の職員の愚痴を聞いてばかり。愚痴をいっ

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:会社のために働くというのは会社の発展にとても大事なことで重要... 続きを見る

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エフビー介護サービス株式会社

3.5

長野県佐久市長土呂１５９−２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:本社からひとが来るときは会議の内容が難しい、お願いぼかりの時... 続きを見る

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3.1

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:高校卒業してからこの、会社に就職して未経験なのもあり1から福... 続きを見る

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株式会社マザアス

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東京都杉並区高井戸西１−１−１９

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得手当てあり。受講料手当と、資格取得後の手当あり。定期... 続きを見る

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会社名	プラウドライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://hanakotoba.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	560名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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