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プラウドライフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
仕事の裁量権:
あまりないように思います
裁量が必要なところは上司にお伺いします
部署によって違うかもしれません

成長支援制度:
入社時に全員が数日間の研修を受けられます
また、職務によっては都度、そのときに応じた研修を受けられます。研修の担当部署があり、出張して研修を実施してくれる制度もあります

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
仕事を通して身につくスキル:チームワークスケジュール管理能力今後のキャリア像:部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
働きがいを感じるポイント:単純ですが、ありがとうと言われたとき。また、自分の働き
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。介護福祉士を持っていたとしても他の施設など
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:会社のお金で資格取得でき費用も返済しなくてよい。学校に通う日
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修体系は整っているが、メンバーは物足りない感じがする。また
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。ケアマネージャー資格やソーシャルワーカ資
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2025年03月02日
成長・キャリア開発:1年働くと資格支援をしてくれる。こちらから希望する人もいれば
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回答者: 女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:新卒は入社月の4月は本社で話を聞く研修があります。現場に入る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新人研修が本社にて開催されているが、参加してみると。新人だけではなく
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:研修や勉強会、資格取
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:介護の技術、入浴や食事の移動時の程々の安全化のもとで
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:運営法人はどうであれ、お客様に罪はなく、たとえ、認知症
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何でも新しい事に取り組む事が出来るので、責任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特養と違い、介護度が低めなので、しっかりお話
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:入職時、何も知らない状態で業務がスタートするのではなく、入職時は必ず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:教育、指導をしてくれるようなベテランの介護職員がいない。自分都合の介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:昇給もボーナスもほとんどないので、やりがいを感じません。残業してもサー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:介護技術のレベルが低い。そのため、腰痛などの病気になる人が多い。介護
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:どんなに頑張っても評価はない。他の職員の愚痴を聞いてばかり。愚痴をいっ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:ここも例外なくやりがいはあると思います。覚えることがたくさん... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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