エンゲージ会社の評判
医療・福祉（介護）業界
プラウドライフ株式会社の評判・口コミ
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の評判・口コミ

3.2

口コミ142件
年収・給与28件
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口コミ(142件)

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プラウドライフ株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。プラウドライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラウドライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社して半年になります。まだ昇給・賞与はないです。・基本給175

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	33万円	3万円	37万円

年収	390万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	37万円

給与制度:給与に関しては介護業界の割にはいい方なのではないかと思います他の介護業

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。介護福祉士を持っていたとしても他の施設など

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:会社のお金で資格取得でき費用も返済しなくてよい。学校に通う日

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

事業の強み:・ライフフォーカス・インカムの導入・記録が全てデジタル上記3点が強み

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

事業の強み:IT機器を積極的に導入している。連絡、記録、介護現場に導入している。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:夏(7月)と冬(12月)に２回支給されます。人事評価制度があり、施設長や介

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面について、従業員のことをしっかり考えて制度作りがされており、都度

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:新卒社員だけは優遇されるようだ。住宅手当など出ている。通勤手当は出る。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価・昇給制度:評価は年２回、上半期と下半期で分かれています。昇給は年１回、基本

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的なものだが、休日は疲れからかほとんど寝たきり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:研修制度は確立されているが、まだ、始まったばかりなところも

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:研修体系は整っているが、メンバーは物足りない感じがする。また

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。定時で帰れる。有給もある程度使えるので、ライ

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。ケアマネージャー資格やソーシャルワーカ資

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2025年03月02日

勤務時間・休日休暇:パートなこともあって融通は利かせてくれている。ただ、スタッフ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2025年03月02日

福利厚生:通勤手当は出る(バス、電車はもちろんは車やバイク通勤でも)近年のガソリ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:1年働くと資格支援をしてくれる。こちらから希望する人もいれば

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修では、介護のきれいごと(理想)ばかり

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

勤務時間・休日休暇:希望休が月2日提出できます。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:育休は取れる。子育てを経験した女性が多いので妊娠・出産・子育て

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:新卒は入社月の4月は本社で話を聞く研修があります。現場に入る

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	26万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:手当てが多い。賞与は少ない。評価制度:実力主義。自己評価と上司と先輩か

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:退職金があるオフィス環境:場所によって

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。残業はほぼない。公休希望が被ると後輩が譲る

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思います。性別関係なく働

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

福利厚生:新卒の方は、家賃手当が毎月最大4万円出ます。新卒でなけ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐはあたたかい会社

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

福利厚生:住宅補助はなく、必要に応じて寮はあります。通勤手当はマイカーも含めて計

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:地域によってとは思いますが本社と現場には、ズレがあります。

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

勤務時間・休日休暇:４交代制。普通の介護施設。希望休は聞いてもらえるが、人手不足

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様とゆっくり話す時間が無い事。介助で１日が終

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:業界的に女性が多い。しかし女性ならではの特有な人間関係などの悩

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定の範囲内のズレはありますか、大きなものはあり

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:人が定着しないため、突然シフト

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	プラウドライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://hanakotoba.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	560名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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