3.2

口コミ138件
年収・給与28件
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口コミ(138件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(99件)

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プラウドライフ株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は300～550万円です（15人の正社員の回答）。

プラウドライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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プラウドライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	300~550万円	15人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	300~550万円
回答者数	15人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢38.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	396万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	354万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

プラウドライフ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:
評価制度は、制度を作って運用してくださっていることに、感謝しています。給与制度も含め、長く働けるようにこれからに期待しています。
この制度があるおかげで面談があるので、定期的に会議室内で上司と話す機会が持てるところは満足しています。

年収・給与の改善点:
昇給幅が上がってほしい
何が達成できたらどのくらい上がるのか目安だけでも知って励みにしたい

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社して半年になります。まだ昇給・賞与はないです。・基本給175

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	33万円	3万円	37万円

年収	390万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	37万円

給与制度:給与に関しては介護業界の割にはいい方なのではないかと思います他の介護業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:役職がついている人がそれなりに人数がいるせいか、スピードはゆ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:夏(7月)と冬(12月)に２回支給されます。人事評価制度があり、施設長や介

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与面について、従業員のことをしっかり考えて制度作りがされており、都度

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価・昇給制度:評価は年２回、上半期と下半期で分かれています。昇給は年１回、基本

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	26万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:手当てが多い。賞与は少ない。評価制度:実力主義。自己評価と上司と先輩か

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回答者：回答なし/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:他社に比べて高い方だと感じる。業界の賃金の低さが問題視されているがここ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はおおよそ2ヶ月分あり、2回に分かれていた。住宅手当やシングル手当

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年に3回ある。通常の賞与に加え処遇改善加算のまとめて支給3年目以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界に色々な雇用形態でいたが、1番低い給料だと思う。月給、時給どち

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

モデル年収:介護職員からリーダーホーム長に昇格するルートをよしとするカンパニーカ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:現場は各施設ごとの入居率や支出等の多少に応じ、評価され、バッファが与えられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人募集を見ると、介護福祉士は月給19万円と書いており、初任給では高い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なし。資格手当は高めの設定になっていますが、住宅手当や扶養手当もなく、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：O市にある有料老人ホームで働いていました。正社員で、年収は300万円ほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は基本的に上がりません。毎年の昇給額は1000円で、ボーナスは地域

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が事前申請でないとつかない。突発的なものは逐一上席確認、申請が必要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年経っても年収が上がらない。初めだけはいいが、5年後の年収は数千円し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人では、介護福祉士で月給190000円以上と書いてありました。ですが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護福祉士として働いていました。年収は300万円ほど。ボーナス年2回込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来る事はあまりありませんが、唯一上げるとするなら、処遇改善加算が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同業他社にくらべても年収にそれほど金額の差はないので一応満足はして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はありません。そのため、昇給も微々たるもの。やりがいを感じられませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、どこも同じだと思います。求人サイトでは、月給が高く表示さるてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が他の会社より高めの設定だったので、この会社を選ぶきっかけになり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価はないです。どんなに沢山頑張ったとしても、ありがとうの一言もないの

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プラウドライフ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人募集を見ると、介護福祉士は月給19万円と書いており、初任給では高い

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プラウドライフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:ソニーの系列のためベネフィットが使える。全国の割引情報があるのでとて

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:退職金はあるが、住宅手当やシングル手当などはなく夜勤手当も周辺の介護施

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会社名	プラウドライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://hanakotoba.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	560名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

プラウドライフ株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は300～550万円です（15人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢38.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	396万円（平均年齢33.2歳）

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