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プラウドライフ株式会社の女性の評判・口コミページです。プラウドライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プラウドライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:
評価制度は、制度を作って運用してくださっていることに、感謝しています。給与制度も含め、長く働けるようにこれからに期待しています。
この制度があるおかげで面談があるので、定期的に会議室内で上司と話す機会が持てるところは満足しています。

年収・給与の改善点:
昇給幅が上がってほしい
何が達成できたらどのくらい上がるのか目安だけでも知って励みにしたい

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒で入社して半年になります。まだ昇給・賞与はないです。・基本給175

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	33万円	3万円	37万円

年収	390万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	37万円

給与制度:給与に関しては介護業界の割にはいい方なのではないかと思います他の介護業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事の裁量権:あまりないように思います裁量が必要なところは上司にお伺いします部署

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

仕事を通して身につくスキル:チームワークスケジュール管理能力今後のキャリア像:部

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

働きがいを感じるポイント:単純ですが、ありがとうと言われたとき。また、自分の働き

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。介護福祉士を持っていたとしても他の施設など

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:役職がついている人がそれなりに人数がいるせいか、スピードはゆ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:会社のお金で資格取得でき費用も返済しなくてよい。学校に通う日

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

事業の強み:・ライフフォーカス・インカムの導入・記録が全てデジタル上記3点が強み

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

事業の強み:IT機器を積極的に導入している。連絡、記録、介護現場に導入している。

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

勤務時間・休日休暇:私の部署は、自分で休みを決めらたのでよかった。また、テレワー

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修では、介護のきれいごと(理想)ばかり

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

勤務時間・休日休暇:希望休が月2日提出できます。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:育休は取れる。子育てを経験した女性が多いので妊娠・出産・子育て

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:新卒は入社月の4月は本社で話を聞く研修があります。現場に入る

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	26万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:手当てが多い。賞与は少ない。評価制度:実力主義。自己評価と上司と先輩か

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

福利厚生:退職金があるオフィス環境:場所によって

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月24日

勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい。残業はほぼない。公休希望が被ると後輩が譲る

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思います。性別関係なく働

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回答者：女性/ ケアスタッフ(介護職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

福利厚生:新卒の方は、家賃手当が毎月最大4万円出ます。新卒でなけ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐはあたたかい会社

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:人が定着しないため、突然シフト

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:就業中、特に面談もなくスキルアップするにしても自身から研修

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:退職金はあるが、住宅手当やシングル手当などはなく夜勤手当も周辺の介護施

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はおおよそ2ヶ月分あり、2回に分かれていた。住宅手当やシングル手当

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:休暇はきちんととれているが、慢性的な人不足で希望休はとりづら

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:ソニーの系列のためベネフィットが使える。全国の割引情報があるのでとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月06日

多様な働き方支援：人は足りなかったがどうしても子供の関連などで早退しないとならな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月06日

女性の働きやすさ：産休育休ともにある。比較的取りやすいと思われる。同僚が産休申請

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:早番、遅番、日勤、夜勤夜勤専従派遣スタッフもいる為希望が

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年に3回ある。通常の賞与に加え処遇改善加算のまとめて支給3年目以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、女性は更衣室があるし休憩室もある。男性は

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:女性の多い職場ママも多かったので子供の病気などには寛容であ

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会社名	プラウドライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://hanakotoba.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−２−４川崎砂子ビルディング８Ｆ

従業員数	560名
設立年	2002年
資本金	3百万円
代表者	薗田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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