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エイベックス・エンタテインメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:
人事が推奨するようなスキルアップ、キャリア支援は実際ほとんど叶いませんでした。応援はしてくれます。

働き方の改善点:
制度などにして発表するならばどの部署にも「権利はある」のではなく「制度を使うことができる」体制を整えてほしいです。

回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークは週に2回推奨で可能です。契約し
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回答者: 男性/ A&R/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みも取れるし、リモートできるし、自分次第です。多様
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回答者: 女性/ アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:案件が立て込んでいれば忙しいが、なければ暇な時もかなりあり、
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。部署にもよるが、夜遅い残業や休日出勤は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:現在の勤務形態は週2出勤、週2在宅、週1任意と全社的に定めら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理部門は月末や締めのタイミングを除き子育て世代
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:管理部門は、土日は基本的に休暇。現場は、土日イベントで出社が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制なのでかなり働きやすいです。(部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くても残業がつけれない。土日は休み。多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:イベントが多いと休日はありません多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:今は整えられている。有給休暇の取得率は部署によって偏る。多様
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:担当アーティストによって多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給取得への自主性の高さ。フレックス制導入。時短、テレワーク
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:まだ部署によっては浸透度が違う、事もあるかも。休みをあまり取
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、製作系・マネージャー・プロモーター系はやはり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などありますが、比較的自分の時間もつくれました。多様
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してしまった場合、平日休んでその分の振替出勤という形
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:どうしても忙しく規定の残業時間を超えてしまうことがどうしても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:今はフレックス制度を導入しているので働き方が自由になったこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は休める状況であれば問題なく休めるので良いと思います。で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:上司によります。現場やクリエイティブは連休はほぼない多様な働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場の多い部署は難しい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 新人発掘・育成/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてコロナ禍になってから在宅ワークが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署と上司と、自分のキャラクター次第。休みが三ヶ月なかったこ
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回答者: 男性/ 営業、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全く整いません。休日、深夜早朝関係なく
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回答者: 女性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によってありますが、代休をしっかり取得できる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:派遣社員が正社員になることができない。会社が好きで働いているが、正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しており、気軽に好きな時に休暇が取れるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては自分の仕事を自分でどのようにさばくかで決ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
勤務時間・休日休暇:派遣なのでカレンダー通りに普通に休めた。有給も使えたし遅刻早
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