3.4

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エイベックス・エンタテインメント株式会社の平均年収は556万円、年収範囲は400～780万円です（17人の正社員の回答）。

エイベックス・エンタテインメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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エイベックス・エンタテインメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
556万円	400~780万円	17人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	556万円
回答者の年収範囲	400~780万円
回答者数	17人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	633万円（平均年齢42.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	573万円（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢44.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	540万円	6人
35~39歳	600万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ A&R/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部

4.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給料は悪くもないし、よくもない。
好きな仕事でこれだけもらえるのであれば良いのかなというところもありますが、一攫千金を狙うのであれば、経験者の方は中途でこの会社に入るより個人で業務委託をメジャーメーカーから受託しながら自分のやりたいこと、自分のために時間を使った方がいいかなと思います。

評価制度:
優秀な方であれば、上の人が下を上げようとする人であれば、評価されるし、下を上げようとせず自分だけ評価されたがる上司であればだめでしょう。

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	7万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

賞与:年に一回です。当たりを引かないと多くはもらえない印象です。大ヒット曲が出た

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は残念ながら、毎年あまり期待できない。評価制度:いい意味でも、放任

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回答者：女性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	7万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

昇給・昇進スピード:当たりを引き続ければ遅くないかと。あとは自己PRがうまければ

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回答者：女性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は成績が良くない割に正社員であればもらえる方だとおもいます。賞与は

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	40万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはほぼ出ないと思っておくと良い。出たらラッキー。業績が落ちたら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社4年目までは他社に比べて高いが、入社5年目以降、周りと差がついてく

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与はよいと思います。管理部門はやや評価され辛いですが現場は評価されや

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:残業などはフルでもらえた。賞与にはたまたま担当しているだけで能力に関係

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:期末賞与が年に1回、6月末に支給されます。その年の業績と本人の功績によ

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は、期末報酬のみ。特に、手当などはなし。昇給は、年1回面談があって

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:担当アーティストによって賞与の額は変わる評価制度:よ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:結果を出せば評価はされるのですが、それに伴って根回しや、経営陣、特に会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績が良いときには、とても大きな賞与を頂けます。評価制度:特筆すべき点

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は前に比べて低くなってしまった(みなし残業がなくなったため)ので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの原資配分がグループ会社によって違い、ちゃんと評価に対しての値

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:エンターテインメント業界でもらえる方だと思う。評価制度:仕事で成果を残

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回答者：女性/ 映画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため、時給制でした。時給１８００円。評価制度:派遣社員から正

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回答者：男性/ 営業、カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:最近は実力主義の傾向が出てきており、能力のある人が昇進しているイメージ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：メリハリのある評価制度を敷かれていて能力に見合った評価を受けられる。出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長によってメリハリの付け方に差がありすぎて、部署によってしっかりと評

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回答者：女性/ デスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 第1音楽事業本部/ デスク

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト雇用だったため、ボーナスなどはありませんでした。有給は社員と

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エイベックス・エンタテインメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

福利厚生:通勤手当、退職金制度もある。住宅補助はなし。福利厚生として、ハワイや国

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり、社員持ち株会あり、ベネフィットワンを利用可能

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会社名	エイベックス・エンタテインメント株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://avex.com/jp/ja/
所在地	東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル

従業員数	696名
設立年	1997年
資本金	200百万円
代表者	黒岩克巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エイベックス・エンタテインメント株式会社の平均年収は556万円、年収範囲は400～780万円です（17人の正社員の回答）。

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1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢32.6歳）
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その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

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