回答者: 女性/ 経営支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期・閑散期の差はある。担当業務によっても繁忙期・閑散期が異なるため、一概には言えないが、ある程度秩序があるように思う。確定申告の時期を除けば、ほぼ定時で帰っている。帰れる人は帰れるときに早く帰れという風潮。祭りなどのイベントがある時は土日出勤もあるが、代休や振休等がある。
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回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.4
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総合評価:3.4
回答者:正社員10名
埼玉県商工会連合会の総合評価は3.4点です(10人の正社員の回答)。埼玉県商工会連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。
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埼玉県商工会連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文埼玉県商工会連合会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 経営支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金、住宅補助、年金制度などがある。
特に年金制度は、掛け金に対する支給割合がかなり高いので、他社にはない魅力だと思う。
退職金は自己負担なしで積み立ててくれるもので、長く働けば、額としても十分もらえるので、将来に対する不安は和らぐと思う。
また、他に互助会にも所属できるので、資格に対する補助や、出産などの各種祝金なども存在する。
オフィス環境:
商工会連合会は、大宮ソニックシティビル内に存在する。
ビル内にはカフェやコンビニがあり、周辺の飲食店も充実している。
会議室はテナント内に1部屋、打ち合わせのブースが2箇所存在する。
デスクやパソコンはひとりひとり専用のものが貸与される。
特段、デザイン性に富んだようなオフィスではないが、不便もなく快適に過ごせる。
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