3.2

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年収・給与23件
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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の平均年収は626万円、年収範囲は450～900万円です（15人の正社員の回答）。

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
626万円	450~900万円	15人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	626万円
回答者の年収範囲	450~900万円
回答者数	15人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	637万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	660万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	664万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の口コミを探す

回答者：男性/ 管財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
国家公務員準拠なので、国家公務員行政職１と同様。ボーナスも人事院勧告をそのまま取り入れている。国家公務員中央省庁よりは給料が低めですが、地方の出先機関よりは高いかも。といっても民間からみれば50歩100歩の差。

評価制度:
基本的に年功序列で、課長補佐の手前まではほぼ横並び。課長補佐級は早い人で40歳過ぎ。ここで３～５年の差が付く場合も。課長級は早くて40代後半。地方の拠点への転勤も全くかまわないというのであれば課長級になりやすいかも。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:年功序列なので評価はほぼ毎年変化なし６点中４点ボーナスは四か月分くらい6月

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:国家公務員の給与体系に準拠しているように思う。評価制度:年功序列。任期

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給、特別昇給がある。住居手当、扶養手当がある。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年１回、個々人の評価に応じた昇給があります。賞与は、年２回（６月、１２

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:公務員に準じているので、安定した給与、賞与がもらえる。各種手当は一通り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートにしてはかなり時給が良い。巷の派遣社員以上の時給となっている。週

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 医療情報室

2.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	52万円	10万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約までは年俸制で、定年制職員は給与プラスボーナス制である。給与制度の

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 医療情報室

2.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	52万円	10万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:職務毎に決まった級数、号数がありそれにしたがいあがっていく仕組み。た

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 医療情報室

2.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	52万円	10万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:公務員と同じく賞与は年2回の支給である。職種により基本給は勿論違うが、国家

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度については、規程に明確に書かれており、一目瞭然である。各種手当

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回答者：男性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:国の給与体系に準拠しているため安定している。評価制度:年功序列の傾向が

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回答者：男性/ 学術研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:毎年，昇給がある．賞与は人事院勧告に従っている．手当も手厚い．評価制度

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	15万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	192万円

給与制度:公務員に準じるので、基本給は可もなく不可もなく。評価制度:適切な評価が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回。福利厚生はしっかりしています。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】もともと国家公務員だった組織と、最初は特殊法人だった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年、年２回(6月、12月)に合計約4ケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い頃は、民間に勤めた友人の方が高給取りだったのですが、年数を重ねてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月06日

評価制度：昇任試験がないため、上司からだけでなく部下等からの評価を反映した昇任試

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 医療情報室

2.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	52万円	10万円	0万円

年収	620万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に1回業績目標を立て、年に1回業績に対する面接がある。ちゃんと

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務量に対する給与は非常によい。制度自体は他の国研と同様と感じる。評価

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 庶務

4.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:何もしなくても上がっていきます。評価制度:あまり評価という評価はありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年ほぼあがっていきます。評価制度は一応あると言う感じでした。評価制度

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国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:上限ありの半額補助。地方勤務なら寮もある。退職金も国家公務員準拠。オフ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮(一部地域)、地域手当オフィス環境:基本的に立地は

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	637万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	660万円（平均年齢34.6歳）

会社名	国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	https://www.qst.go.jp/
所在地	千葉県千葉市稲毛区穴川４−９−１

従業員数	1319名
設立年	1957年
資本金	87076百万円
代表者	小安重夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種別平均年収

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