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株式会社そうぎょうのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社そうぎょうの回答者別口コミ（3件）

  • 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月03日
  • 営業 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年06月03日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社そうぎょうの職種別口コミ（21件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社そうぎょうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:
住宅補助は第二家族手当という名目で支給がありますが、金額的には少ないです。
通勤手当については、電車通勤なら定期代を全額。車通勤は会社までの距離とガソリン代の計算によって実費に近い金額が支給されます。
退職金も正社員で3年以上働けば、年数に応じて支給されます。

オフィス環境:
事務所は冷暖房完備でPCも１人１台支給されます。
現場は一部冷暖房完備に留まります。しかし年々環境改善には取り組んでもらえてると思います。

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株式会社そうぎょうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
１年に３度（年末年始・GW・盆）の長期連休（9日程度）があり、土曜出勤も年1回のみです。
年間休日は120日です。
有休も比較的希望通りに取得できるようになってきてます。また取得できるように仕事の共有化も進んできてます。

多様な働き方支援:
基本的には定時退社か１時間程度の残業です。
社外での打ち合わせなどの場合、会社に戻らずに帰宅できることもあります。

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株式会社そうぎょうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
基本が商社なので、何でも挑戦していこうという社風です。
アイデアがあれば取り上げられますし、仕事も任されます。

組織体制・コミュニケーション:
大人数の会社ではないので、タテヨコの風通しは良いです。

ダイバーシティ・多様性:
現場には女性が多く、年齢層も幅広いです。
技能実習生は使っていません。
外国籍や外国出身の方も以前はいました。
障害を持つ方も働いています。

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株式会社そうぎょうの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:
育休の取得率は高く、復帰後のケアもされます。
長く働いてもらいたいという会社の方針を感じます。

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株式会社そうぎょうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格については基本的に会社負担で取得できます（フォークリフトなど）。
業務スキルなどは社外・社内の講習を受講計画に沿って教育を受けます（年に1～2回ほど）。

働きがい:
自ら考え、提案することが評価されることに働きがいを感じます。
またそれを受け入れる社風があると思います。

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株式会社そうぎょうの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場の環境は悪くはありませんが、成長する機会は限られています。

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株式会社そうぎょうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
事業の強み:
自動車業界で50年近くホースバンドとフィルターを販売してきた実績があり、ニッチですが高いシェアを持っています。
工場の環境機会についても同様です。

事業の弱み:
今後、EV化など自動車部品の変化があった場合に専門商社としての強みを維持できるかという課題があると思います。

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株式会社そうぎょうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本給はそれほど高くないが、賞与は多いと思います。
リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍などで休業もありましたが、給与水準が大きく低下したことはありません。

評価制度:
役員や管理職に高卒の方もいます。
実力とやる気が評価される傾向があります。
それぞれの職種で目標が設定されますが、達成時の評価が主で、未達成だからといって評価が大きく下がることは無いと思います。

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