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横浜金属株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
社是を念頭にトップダウンがしっかりとされています。

組織体制・コミュニケーション:
組織毎に違いはありますが、グループ、各拠点と連携が出来る状況です。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフとして障害者も在籍しています。

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
企業理念の浸透：経費削減を第1に考えているため、経営は安定しています。上場企業体
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口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもよく、営業と現場、事務の方達との連携は
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：同僚や、上司など同じ職場の人間関係はよく、みんな仲良い
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回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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