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株式会社東邦大信の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうだと思います。新しいチャレンジもやる気があれば、どんどん任せてもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談があったり、思っていることを話せる機会は多いです。上司によって違うかもしれませんが話し易いほうだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は4対1くらいです。日本語が問題なく喋れて、能力があれば国籍はあまり関係ないです。

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:昔は「職人仕事」といった風潮の会社でしたが途中からその風潮
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2.8
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3.3
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
三重県四日市市白須賀２−２−１２
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:調達に関しては素人同然の人がいますので、コスト感覚がズレてい... 続きを見る
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3.0
愛知県豊明市西川町島原９−１２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士のコミュニケーションはよく、未経験者から入社... 続きを見る
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3.3
長崎県長崎市飽の浦町５−３菱興ビル本館１Ｆ
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回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.9
神奈川県厚木市田村町９−３２
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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