エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社プライムケアウエストのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社プライムケアウエストの回答者別口コミ（6件）

  • 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月05日
  • 配送員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年03月30日
  • 配送 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年03月27日
  • 配送 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年03月26日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社プライムケアウエストの職種別口コミ（20件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（20件）

株式会社プライムケアウエストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
オフィス環境:
従業員は休憩するスペースがあまりない印象でした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社プライムケアウエストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:
休みはきちんと貰えてたが拘束時間が長い。配送に行ってる人は朝早い時間に出発し遅くに帰り明日の用意とかもあるので12時間労働は当たり前のような雰囲気だった。

多様な働き方支援:
副業は可能でした。また若い会社なので色々な事を試してみる感じがしました。事務処理を変えたり作業内容を変えたりし業務改善しようとしてました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社プライムケアウエストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
平均年齢は若く変化を恐れない社風なのでそういった会社が好きな人にはピッタリだと思います。
ただ体力仕事かつ社員数が多いので歳をとった場合、ポストに就けていない社員はどうなるか不明です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社プライムケアウエストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
成長・キャリア開発:
2ヶ月ほど座学を受けなければならない講習がありそれが日曜日でしたが出勤扱いにはなりませんでした。それが問題になっていた時がありました。

働きがい:
利用者の方や家族さんと直接接する機会があり感謝されるのがやりがいを感じました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社プライムケアウエストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 配送員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しくセンターを作るとか機械を導入したり工事すると言いつつかなり先延ばしにされたのが印象的でした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社プライムケアウエストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月05日
事業の強み:
業界の今後は高齢化社会なので安泰ですが競合他社が多いので今後生き残っていけるかはこれからの方向性によるかと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社プライムケアウエストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年齢に応じ支給される年齢給と成長評価シートの獲得点数に応じた昇給昇格で反映される成長給、役職に就いた時の役職手当、交通費その他調整の調整給がベースになります。
年齢給は年齢に対して決まった額を支給されます。
成長給は各自の成長目標の達成度や技術・知識の取得度、勤務態度、期待成果等を総合的に点数にし、獲得した点数によって給料の号俸とステージが決められるものです。
役職手当は、リーダー、マネージャー、部長と役が付き次第支給されます。
交通費は職場からの距離に応じてや公共交通機関利用等で支給されます。
賞与は、業績に応じてになりますが、割り当てられるパーセンテージはボーナスポイントという形で各自変わってきます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 金融・保険（リース・レンタル）業界 株式会社プライムケアウエストの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。