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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)

Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • Security Officer 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年12月06日
  • セキュリティ部門 / オフィサー / 警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月25日
  • Security Specialist 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月08日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年09月14日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の職種別口コミ（41件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（33件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生に関しては、コメントすることは特にないです。

警備業界内でもニッチな業種なので、それに関連した訓練や講習会の情報を聞けるのは良いと思います。

あとは、
ホワイトな運営を心がけて動いている会社だと言うのは感じてます。

福利厚生制度の改善点:
レクリエーション施設やフィットネスジムなどとの提携をするのもありじゃないのかなと感じます。

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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
採用枠によって勤務時間が異なります。
8時間月-金のポストもあれば
12時間2交代制昼夜でのシフト勤務もあります。

現場シフトでは原則的に24h当務勤務はないです。警備業界内でよく聞く連続当務などはやってません。

多様な働き方支援:
業務内容上どうしてもリモートができない仕事も多いですが。
一部のサイトマネージャーや本社スタッフなどは場合によってはリモート勤務をしています。

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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
ダイバーシティ・多様性:
さすがグローバル企業と言ったところです。
国籍や人種などの差別は他の日系企業の伝統的な警備会社よりもないと言い切れます。

ただ、
日本で働いているので同僚は日本人が多いです。日本語能力がある程度はないと苦悩する面は多いと感じます。

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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：本社が福生市の駅から徒歩15分以上の米軍基地のゲート前というロケーションの為、近辺に在住の女性しかいない。また経営層の縁故の社員である。警備現場では過去に女性の隊員を一般公募で採用を何回かしたが、定着せず現在はいない。
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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
仕事の裁量権:
ポストによって異なるため、裁量を持つような仕事を何年でできるようになるかと言うのは明言できない。
ある程度の英語力と仕事能力があってアンテナを張っていれば本社サイドやサイトマネージャーなどへの話もあります。
社内での裁量があるようなポストになろうと思うのであれば常に手を挙げ続ける必要性はある。

成長支援制度:
成長するにも自発的な行動を起こしてもらうことを前提としているので積極性を持ってもらわないといけない文化色がある気がします。
ですが、ある一定のレベルまでは全社員がクリアできるようにはしていきたいと一社員として感じている。

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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本体が大きいので手厚いケアのもとで研修やキャリア形成のルートがあると思っていましがそれは少ないです。

手取り足取り教えてもらいたい方にはもしかするとミスマッチな社風なのではないのかなと感じます。
ただ、自ら率先して能動的に動いていればグローバル企業ならではの仕事ぶりとノウハウを垣間見ることができます。

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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
事業の強み:
顧客は外資系企業に特化した会社であることが大きな特徴の一つです。
海外とのネットワークを駆使して現場や仕事を受けている面があるので、その点は日系の企業とは大きく異なっているように感じます。

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Ｇ４ＳＳｅｃｕｒｅＳｏｌｕｔｉｏｎｓＪａｐａｎ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ Security Specialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 122万円
給与制度:
ポストによって異なります。
多くは時給制になっています。
管理職ポストになれば月給制だったり年俸制だったりします。

給与制度の満足点:
時給制ポストに関しては、きちんと働いた分だけ給与に反映されるのでその点は透明性が高いと感じます。

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