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社会福祉法人緑樹会の女性の働きやすさ
3.4
64件社会福祉法人緑樹会の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人緑樹会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人緑樹会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月07日
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医務課/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 女性/ 家事援助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
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2.9
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特別男女の待遇差はありません。福祉系ですのでもともと女性も多...
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3.0
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門職チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般
女性の働きやすさ:性別に関係なく役職に就く事は可能かと思います。...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇あり。育児休暇もしっかりとらせてもらえる。女性の管理...
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3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:マネジメント層を見ても、女性スタッフが活躍している。古い体制...
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2.8
東京都国分寺市西恋ヶ窪１−５０−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産後も戻って来られる方も多く、育児と両立しやすい点では女性に...
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3.2
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ヘルパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、お子さんや本人の体調不良時も快く休暇を取る...
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2.8
神奈川県横浜市西区桜木町６−３１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取り放題なので子どもや親の介護など事情がある女性にとっ...
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3.6
東京都立川市錦町６−２８−１５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいのかと思う産休育休制度もあるの...
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2.8
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ
医療・福祉・介護
3.3
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性じゃないので分からないが女性は働きやすいと思います。復職...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人緑樹会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
介護施設として捉えるのであれば、元来働き方やキャリアに性差は生じにくいと感じます。年齢や性別よりも、個々人の能力であったり資格、経験の有無、向上心やモチベーション等、それらの方が働き方に影響を及ぼすと思います。また、産休や育休の取得も可能であり、それに伴い職場を離れる期間が生じても復帰しやすい環境は整っていますし、時短勤務の相談にも応じてくれる職場です。