企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は比較的良い方だと思われる。...
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株式会社ＫＯＹＡＭＡの社風・企業カルチャー・組織体制
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9件株式会社ＫＯＹＡＭＡの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＫＯＹＡＭＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＯＹＡＭＡへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.5
大阪府大阪市港区弁天１−２−３０オーク４番街２Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:通常の業務に加えて、チームで取り組む社内活動が多い。目的は一...
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3.1
東京都台東区駒形２−２−２エポック社本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がよく、プライベートでも遊んでいる人たちをよく見...
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3.0
東京都東久留米市前沢３−１４−１６
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:効率、コスト、労働環境を守ろうとする意識が高い会社。法令順守...
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3.0
静岡県湖西市岡崎２０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人は歓迎される。組織体制・コミュニケーション:組織間...
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3.0
東京都千代田区外神田２−５−１２タカラビル２Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ WENマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:東亜産業は、マーケティング担当として成長したい女性にとって最...
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3.3
福岡県三潴郡大木町三八松１０５２
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:松下幸之助の影響を多大に受けている。組織体制・コミュニケーシ...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町３−３−５
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他店舗同士気の合う方は休日に一緒にゴルフに行ったりしコミュニ...
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3.3
東京都千代田区三番町６−３三番町ＵＦビル３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:上下の壁は無く、コミュニケ...
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3.0
大阪府大阪市都島区都島北通１−２−１６
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るいエネルギッシュな人が多く集まる環境なので、積極的に仕事...
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株式会社ＫＯＹＡＭＡの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 企画部デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
わからないことは気軽に質問ができる風通しの良い環境で、違うチームや他部署の方とも意見交換ができていた。
やりたい仕事が来たら希望を出せばやらせてくれる環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司が親身になって相談等を受けてくれる点がとても良かった。
ダイバーシティ・多様性:
営業部は男性のみで、その他部署は男女比が半々くらい。
年代も幅広い印象。