回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
近くでかかわる上司からの評価面談があるので、真面目に一生懸命仕事をしていれば降給することはない。ただどこの会社もそうだと思いますが、上司による。という感じです。上司もちゃんとみててくれる方にあたれば、とてもいい関係を築けて昇給も全然できると思います。
ですが、賞与はほかの会社よりもかなり低め。業績次第で変動はありますがお小遣い程度しか賞与はもらえません。
１か月給料の3分の1程度だと思います。そのため、年収はかなり低くなってしまいます。
近くでかかわる上司からの評価面談があるので、真面目に一生懸命仕事をしていれば降給することはない。ただどこの会社もそうだと思いますが、上司による。という感じです。上司もちゃんとみててくれる方にあたれば、とてもいい関係を築けて昇給も全然できると思います。
ですが、賞与はほかの会社よりもかなり低め。業績次第で変動はありますがお小遣い程度しか賞与はもらえません。
１か月給料の3分の1程度だと思います。そのため、年収はかなり低くなってしまいます。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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