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モリカトロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:成長中の会社ではあるので、体制として整っていない所はあるように感じる。文化らしい文化は無いように思うが、部長やマネージャーがフランクなので話しやすいし相談しやすい。不備を感じているような所を相談すると割と早く対応してもらえる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気が悪いプロジェクトからは叱られてる声がよく聞こえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトによって雰囲気は違うがいい所はかなり雰囲気
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2.8
東京都多摩市関戸2丁目24-27三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:設立から20年経っているにも関わらず新卒採用の経験が浅く、中... 続きを見る
3.2
東京都千代田区富士見1−2−21PCAビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の関係については比較的良好であると思う。私自身は現在... 続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で温和な方が多い ※特徴的な方も数名在籍コツコツ丁寧に... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所が変われば会社が変わるようにガラッと雰囲気が変わる印象が... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本石町4−6−7日本橋日銀通りビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会などの業務外での交流だけでなく、アンケートや様子を聞き... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:案件に対してかなり慎重組織体制・コミュニケーション:所属組織... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念と戦略、人材戦略、部署の戦術やアクションプランが合致して... 続きを見る
3.0
神奈川県海老名市本郷4156−11日本NCR海老名事業所内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士が役職呼びではなく、さん付けで呼ぶためそういった面で... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋堀留町1−10−15JL日本橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:担当営業の方によって伝わるか伝わらないかだと思う。私の担当し... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野5−15−15中田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:二代目社長へ変更したが、何が変わったのか良く分かりませんでし... 続きを見る

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