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テルモ山口株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
若手でも責任のある仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は当社は販売部門がないため、親会社の事業部が権限を持ち、社内の各部門長が本社からの出向によって業務管理されている。

ダイバーシティ・多様性:
日本を代表するグローバル企業が親会社なので日常的にダイバーシティの取り組みやマインドが案内されるが、業務上で多様性等を活かされてると感じたことはない。

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口コミ投稿日：2021年10月23日

回答者： 男性/ 生産部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:作業中の雑談などが禁止されており、休憩時間の限られ
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株式会社トーショー

2.9
東京都大田区東糀谷３−８−８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社、工場、ほとんどの支店は人間関係がとても良い。営業が助け... 続きを見る
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富士システムズ株式会社

3.0
東京都文京区本郷３−２３−１４ショウエイビル５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定企業。ガツガツしてないが刺激もない。組織体制... 続きを見る
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株式会社タムロン

3.0
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼１３８５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 技術開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業を育成しようとする風土は弱い。現在主力のカメラ交換レ... 続きを見る
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アジレント・テクノロジー株式会社

3.8
東京都八王子市高倉町９−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ プログラム・プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:色んな物にチャレンジすることを応援する社風だと思います。組織... 続きを見る
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株式会社共和電業

3.3
東京都調布市調布ヶ丘３−５−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな社風ではある。新しいことにチャレンジしやすい環境とは... 続きを見る
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ＳＢカワスミ株式会社

3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町３−２５−４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部は金融系の方々が出向してきて指揮をとることが多く、医療... 続きを見る
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株式会社フジフレックス

2.9
奈良県生駒市北田原町１０６７−２５
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はチャイムが鳴り一斉に休憩を取る... 続きを見る
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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

3.3
東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ８Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気ぐあれば、どんどん挑戦させてくれる会社です。組織体制・... 続きを見る
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エンドレスハウザージャパン株式会社

3.2
東京都府中市日新町５−７０−３
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業も多くなく、車通勤であったため、ワークライフバランスは充... 続きを見る
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株式会社湯山製作所

3.0
大阪府豊中市名神口１−４−３０
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ SS職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳しく、社内では●●課長などと、役職付けで呼ぶ。... 続きを見る
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テルモ山口株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
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