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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:
1年目でも、最初は希望の番組やジャンルを聞いてくれます。その上で、本人の性格やヒアリングした内容に合わせて、配属先を検討してくれます。配属された後も定期的に、業務量や人間関係は大丈夫か、面談を行なってくれるので、困っていることがあったら話しやすい風通しの良い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属先を決める人たちが、全員業界の経験者なので、バラエティや情報、報道などそれぞれの番組の特徴を理解しています。そのような組織体制なので、相談をしやすいです。また番組のプロデューサーとの面接前も、親身に面接の練習をしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
女性が思ったより多い印象です。忙しくて辛いこともあるけれど、既婚者や家庭がある方でも、楽しいから長く続けることができる職種なのだとおもいます。個人的に、ディレクターは男性が多い印象です。ディレクターになってからの方が作業する時間を自分でコントロールすることができて、有意義に過ごせるようになったと言っている人が多いです。

回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の強み:バラエティだけでなく情報や報道が配属先にあるので、バラエティの働き方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:たくさんの人材を番組に派遣する事業で、設立当初から他会社よりも採用人
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 番組制作

2.3
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって変わりますが、最初のうちは、通常の会社員と同じ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:社員とのコミュニケーションがしやすい会社です。入社が決まっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:現在は、テレビ業界以外に住宅メーカーのショールームやIT企業
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションがとにかく必要な業種なので、成長は感
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:会社の人とほとんど仕事をする機会がないので、評価がどのよう
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に11時ごろ出社して、夕方~夜に帰宅する生活リズムが多
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:深夜手当や交通費などの各種手当があります。昇給については、自分が所属す
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金のシステムは把握しておりません。住宅補助は、会社側が都内近郊より
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:定期的にメンタルヘルスケアについてのアンケートが届き、多忙で休めてなか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:まだ若い会社ながら業績は右肩上がりできています。一般派遣に関しても今
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は自分で調整しやすい。ただ忙しすぎて休みない日もざら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:嫌でも取材などで人と話すことになるので、人とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属番組によって違うかと思います。休みが取れない業
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:比較的安定している勤務時間だと思います。朝10時ごろ~夜8時
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD/ AD

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は制作会社より高めに設定されているが、ボーナスがないので少し辛いか
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に最高1万円程度上がります。賞与は特にありません。国内出張を
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:成長はできる。嫌でもコミュニケーションは取らないといけないし
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回答者: 女性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:サポートはしてい
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは配属番組に依存する。番組が暇なときは休みが続く
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビディレクター部門/ AD

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:相談できる環境は整っていると思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:会社自体には女性のADが多い印象だが、結局はそれぞれ番組に配属
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月によって変わってくる。残業時間ともわからないよう
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は、存在するのかもしれませんが、私は耳にし
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AD/ AD

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:テレビだからほんとに配属番組によって変わると思う。帰れない事
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:まだ4ヶ月ですが、配属されてから色々な経験ができました。取材
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビディレクター部門/ AD

3.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年ごとに一万程度の昇給があるが、ボーナスは無し。退職金も出ないのでそ
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:30代辺りが結婚出産などで退職するんだと思う。管理職もいるが、
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回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。私自身、最初に配属された番組が女子
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回答者: 女性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:新卒のビジネスマナー研修などは全くなかった。メールの書き方や
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:配属されたテレビ局、番組によって左右される。いいところだとディズニー割
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:色々な番組と関係を持っているので、幅広い選択肢から選べるのは強み。局
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回答者: 男性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:難しいと思う。テレビ業界のため、予想通り拘束時間はかなり長いで
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