回答者: 女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
深夜手当や交通費などの各種手当があります。昇給については、自分が所属する派遣先や部署によって変わると思いますが、自分が働く年数や頑張った分に応じて、定期的ではないかもしれないけど着々と給料は上がっていると思います。
評価制度:
定期的に、配属を決める方達が部署に来てくれてヒアリングを行ない、評価をしているので、昇進のタイミングなどを親身に考えてくれているように思います。年功序列というよりは実力主義が強めの業界ですが、勤続年数やヒアリングした内容から、希望のやりたいことに応じて、昇進や部署異動を検討してくれるところがいいところです。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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