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株式会社長禄の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
明確な基準がなく、本社の一存。
上に行けば行くほど
対象外になる傾向。
金額も少ない

評価制度:
同じく明確な基準、目標がなく
現場任せの印象。
一緒にやっていくより
後から指摘されるイメージ。

口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事はどんどん増えたり、責任は増えるが、昇給がしない。 昇給のチャンスは
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 60万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は基本給+役職手当でしたが途中から残業手当が付くようになりました。
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3.9
愛知県知多郡美浜町豊丘原子32−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与に関して、評価に応じて実施していると思います。手当... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−18−22名古屋ATビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:パートでも年に2回面談があり、店長に査定されたりし、それで昇... 続きを見る
3.0
青森県むつ市小川町2−4−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎年予算を達成して実績を出そうが年齢が若いという理由で給料は... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1−50
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:学歴が昇進・昇格に影響する事は全くないと思います。昇進するま... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市朝日町14−19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 一般
給与制度:年三回の評価があるので数か月単位で給料が上がっていきます。評... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1−4−13アイ高丘ビル7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−19−2SPLINEビル8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人とチーム目標達成すれば上がる仕組み評価制度:実力主義様々... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市渋川町3−9−25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:職位があがればおおよそ年収にして100万円あがると言われてい... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市青葉区荏田北1−5−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 青果/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回ボーナス評価制度:かなり努力すれば昇進できる可能性があ... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市久保町5−16ハーバースタジオ43
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:面談はトレーニングプログラムには入っているようだが実施はされ... 続きを見る

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