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レヴェックスコンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

レヴェックスコンサルタント株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 本社 / 無し / 建設コンサルタント 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2019年03月12日
回答者一覧を見る（2件）

レヴェックスコンサルタント株式会社の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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レヴェックスコンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
現場に出ると手当が出るので待遇は良かったと思います。

オフィス環境:
私が在籍していた頃は別の事務所でしたが、現在は広くなっているので環境も良いと思います。

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レヴェックスコンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年03月12日
勤務時間・休日休暇：建設業の慣例に従うので、GW・夏休み・暮れ正月は長めにとれる。また、前もって伝えておけば長期休暇も取得できる。休日出勤した場合は代休を取ることができる
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レヴェックスコンサルタント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
当時は、みんな仲良く楽しく仕事していました。現在は分からないです。

組織体制・コミュニケーション:
同じオフィスに上司もいるので、何でも相談しやすかったです。日本中の現場に一緒に行ったりするので毎回小旅行みたいになります。各地の美味しい物も食べられたり食べられなかったりしますが、充実していて楽しかったです。

ダイバーシティ・多様性:
分からないです。

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レヴェックスコンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
重い材料を使ったりするので、現場は女性では難しいと思います。

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レヴェックスコンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
覚えてないです。

働きがい:
とても働きがいがありました。

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レヴェックスコンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み:
専門的な技術職なので、強みはあると思います。

事業の弱み:
技術力が高いので、競合する事は少ないと思います。

事業展望:
分からないです。

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レヴェックスコンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
私が在籍していた頃は、定期的な昇給は無かったが現在は分からないです。案件毎の評価は無かったが各種手当が充実していたので満足していました。会社全体の業績によって全体の待遇が良くなっていった印象です。

評価制度:
資格を取得したり、知識経験を積めば評価される環境だと思います。良い上司がいたので何かあれば相談に乗ってもらっていました。

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