回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
私が在籍していた頃は、定期的な昇給は無かったが現在は分からないです。案件毎の評価は無かったが各種手当が充実していたので満足していました。会社全体の業績によって全体の待遇が良くなっていった印象です。
評価制度:
資格を取得したり、知識経験を積めば評価される環境だと思います。良い上司がいたので何かあれば相談に乗ってもらっていました。
私が在籍していた頃は、定期的な昇給は無かったが現在は分からないです。案件毎の評価は無かったが各種手当が充実していたので満足していました。会社全体の業績によって全体の待遇が良くなっていった印象です。
評価制度:
資格を取得したり、知識経験を積めば評価される環境だと思います。良い上司がいたので何かあれば相談に乗ってもらっていました。