エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナックスタイルの口コミを探す

株式会社ナックスタイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
基本的に話などは通しやすいです。社長も気さくな方で話かけづらいなどはありません。商材が専門的な分野なのである程度の知識などは必要になってくるかと思います。好きな分野であれば長続きすると思いますが興味が無い分野であれば中々きついかと思います。撮影などもあり早朝に出社などもあります。社長が洋楽が好きな方なので音楽好きな方にも向いているかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長はとても人当たりの良い方で色々教えてくれます。社内の風通しも良いと思います。

同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚の仲は良い。女性が多い部署なのに珍しく派... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−11−1新光第一ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店による。女性ばかりなので、気を使う場面もある。若い人が多い... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋6−9−4新橋六丁目ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長決裁をとるまでかなりスピードが速く、一般社員発信の事案が... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4−10−1ビジネススクエアタワー18F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】契約時、もしくは店舗ごとで昼と夕方休憩の... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区同心1−6−23
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業植物論が創始者の教えでした。社員を大切にして社会貢献する... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 15F、16F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系でイノベーションが起こる会社ではない。代理店業務なの... 続きを見る
3.2
東京都台東区柳橋1−20−1エンドレスビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:同性の同年代の子たちばかりなので、みんなワイワイ楽しくやって... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市西区京町堀1−11−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社の為、入社当初は会社の組織を把握するのに、時間が... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:店長として本当に好きなように働かせていただきました。目先の利... 続きを見る
4.2
東京都台東区台東4-31-2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織は非常にシンプルで基本的にはバイヤーチーム主体の会社だと... 続きを見る

株式会社ナックスタイルで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。