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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
年に2回賞与がある。また、賃貸に住んでいる場合は上限2万5千円まで補助がでます。1キロ以上職場から離れていると、車通勤の場合通勤手当もあり、手当はしっかりある。しかし、あまり昇給はしない。

評価制度:
基本的に、年功序列だとおもいます。事務とかはどのように決まってるか分からないけれど、看護職はラダーを上げるように自己研鑽などを行って行かなければならない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:DXやSDGsなど最近の流行りを取り入れようとしており、良
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回答者: 女性/ 研究員、特任助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:研究室の運営は、教授次第である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:育休、産休制度はきちんと整っている。シフト制なので、希望を出
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:ネームバリューで新規事業や既存事業に取り組んでいる。事業の弱み:運営
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが年休、特別休暇は取りやすいと思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ 博士研究員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:寮は使えません…住宅手当ては最大28000円まででそこについて満足です
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:退職金は手厚い。住宅補助は多くはないが支給される。オフィス環境:図書館
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しないように勤務時間内に仕事を終えるように時々言
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:研究室によるかと思いますが、定時出勤定時上がりで残業したこと
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回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:契約職員の場合、勤務時間は部署により異なると思いますが、私は
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回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
オフィス環境:近隣にコンビニや飲食店も多く、学内に食堂やカフェ、生協もあり充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:大学病院なので、最先端の医療に関わることができます。資格取得
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
オフィス環境:城北キャンパス・樽味キャンパスともに学食がありますので、お弁当を持
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休をとる方もたくさんいました。その後復帰してからも、育児
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。そこだけは安心できるかなと思って
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:全教職員向けの研修はちらほらある印象だが新卒新採の時は苦労し
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修を始めとしてさまざまなキャリア開発には多くの機会がある。
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:賃貸補助はあるが、寮は無い。通勤手当、退職金はある。オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:とてもそう思う。年休の取りやすさ等から子育てをする女性には非常
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:公務員とほぼ同じである。評価制度:典型的な年功序列であるが、評価者が認
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:全ては個人任せで、支援制度はありません。働きがい:忍耐強さは
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回答者: 女性/ 研究員、特任助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:段階的にステップアップできるものと信じていたが、
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:そもそも結婚している女性が少ないので、育児との両立を考えている
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:男女に給料を始め、待遇面で差はないため、働きや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの部署も基本的に残業がある
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:昔ながら、考え
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回答者: 女性/ 研究員、特任助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の強み:先端研究を強みと
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 --万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は契約職員でしたので、時給制で、賞与はありませんでした。部署によって
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:契約職員が正規雇用として採用される試験が年一回ありますが、か
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、有給休暇をとるにも気兼ねがないので助か
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:正規雇用の職員の場合ですが、女性の管理職が多く、産休、育休をと
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回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休や育休を取得しやすい環
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月03日
オフィス環境:学食、学内のコンビニ、カフェなど、充実
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