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積水ハウスリフォーム西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
店として動くので、店の人たちと上手くコミュニケーションが取れていないといけない。他の店とはライバル関係もあり、コミュニケーション難しい場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく昇進の機会はあります。

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:外から見るとキラキラ。中は、ゴリゴリのラグビー状態。組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:工事の提案から、完了の集金までの流れを全てひとりでやる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:正社員になるには、決まった契約金額とその過程による。一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:顧客管理なので、元々の顧客の存在は大きい。新規の飛び込
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:顧客管理なのですが、テリトリーの変更も発生する時はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:女性の年の近い方が多く、相談や話しやすい面がある。女性
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