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株式会社カネスエ商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗運営・パート管理・マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:
働く上で重要な報連相がしっかりできない会社です。
子育てや介護などにより働き方に関して会社に要望をだしても、今の上司は聞いてくれるが、異動になり新しい上司が就任すると「前任から聞いてない」の一点張りで、配慮して貰えなかった。
また、上司とは最低でも週に1度面談をしようと会社はアナウンスしていますが、それさえ出来ないほど人手不足です。
店舗勤務だと社員は2人〜3人しか配属されず、シフト制で勤務すると上司と勤務時間が重なることは週に1度もありませんでした。
面談どころではなく、日々の業務の引き継ぎやお話だけで時間いっぱい。
そらに目標管理シートなるものを書くのですが、表面上でしか運用されておらず、末端社員はまとめて数ヶ月分書くこともあり、有意義に運用されているとは言えないものだと思います。

回答者: 男性/ スーパーの販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗担当/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:半年に一度改善発表会という社内コンペのようなものがあります
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回答者: 男性/ スーパーの販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗担当/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:会議などに社長が出席する場合が多いのでそこで意見を言えば挑
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回答者: 女性/ レジ、品出し業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:社員やパートの方々とはコミュニケーションがよく取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:店長は愛想は良いし、物に当たり散らすことはないのは良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:同僚とはランチに行ったり、稼働を教えあったり、急な休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様の前では、人によりますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】私自身は短時間パートなので休憩はな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員というよりは、契約社員が指示
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社員パートそれぞれの情報の伝達が全然できていない!新入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事に慣れるまではずっと同じ仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事のできる社員は、てきぱきと、的確な指
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3.9
神奈川県逗子市逗子1−4−2銀の塔ビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩・後輩あまり関係なく、意見交換し合える環境。会社全体が、... 続きを見る
2.9
広島県広島市南区段原南1−3−52広島段原ショッピングセンター5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない組織が大きすぎて社風がそもそもなにも浸透していない組... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅2−35−22
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
京都府京都市下京区若宮通五条下ル毘沙門町33−1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都中央区日本橋蛎殻町1−5−6盛田ビルディング
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 不明/ なし
企業カルチャー・社風:あまり良くはありません。組織体制・コミュニケーション:特にあ... 続きを見る
3.3
東京都港区芝大門2丁目4-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:作業をしながら会話をしたりもしますが社員間ではあくまで仕事仲... 続きを見る
2.9
東京都昭島市中神町1160−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】パートも社員もフレンドリーな人が多いと思う。... 続きを見る
3.1
青森県八戸市長苗代字前田83−1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:『私達はいつでもどこでもお客様最優先』という企業理念を大切に... 続きを見る
3.0
岐阜県多治見市大針町661−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:規模の大きい会社であり複数地域に出店をしているために近隣の店... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−33−8サウスゲート新宿ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ、品出し、販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長が女性だったので比較的話しやすかった。パートも女性が多く... 続きを見る

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