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近畿地方整備局の平均年収は587万円、年収範囲は400～950万円です（14人の正社員の回答）。

近畿地方整備局で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

近畿地方整備局の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
587万円	400~950万円	14人

（平均年齢45.9歳）

回答者の平均年収	587万円
回答者の年収範囲	400~950万円
回答者数	14人

（平均年齢45.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢48.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	602万円（平均年齢45.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

近畿地方整備局の口コミを探す

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方事務所

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:
人事院があります。毎年、各企業の給与明細を分析し、夏頃に人事院勧告という形で国会に提出。国会審議を経て給与や賞与の額が、決定されます。当然一般の国家公務員が独自に決めているのではありませんが、社会全体が不景気ならば下がりますし、好景気になれば上がります。

インセンティブ:
国会公務員にも査定制度に近いものはあります。自分自身で年間2期に分け、目標を定めます。基本的に直属の上司が目標達成の査定を行い、段階別に賞与の額が変わってきます。

モデル年収:
先ほど申しました通り査定制度を活用して一年に一度給与の見直しが行われます。

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回答者：女性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列なので、勤務していれば給与は上がっていきます。一定に上がってい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 地方事務所

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	0万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

昇給・昇進スピード:キャリア組と一般職員はスピードが全く異なっています。例えば国

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回必ずあります。手当は通勤手当は基本的に満額で

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:勤続年数とともに、給与はあがっていきます。すんでいるところが持ち家だと

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回答者：女性/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:数年前より、非常勤でも賞与に査定が関係するようになった。事務所によるの

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回答者：男性/ 非常勤職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:非常勤職員だったので正社員の方とは違うと思いますというのを前提において

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回答者：女性/ 期間業務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与があります。他省庁に比べて、期間業務職員の中では、多い方だと思いま

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:勤務年数にともなって、基本給は上昇しつづけます。家族手当あり。通勤手当

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回答者：回答なし/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	8万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大学の同期と比較するとやはり給料は安い。その分休みが取りやすいから良い

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:俸給表に基づき支給される。よっぽど悪い評価でなければ年一回皆同じだけ昇

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：国家公務員なので、人事院勧告制度があり、基本額は決まっている。その範囲

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:非常勤職員の給料は安いですが、賞与が約４ヶ月分出ます。評価制度:非常勤

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:地域手当がある。昇給あり。評価制度:上期下期に評価面談がある。きちんと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	--万円	--万円	--万円

年収	20万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスがあるので、助かる。部署によって忙しさは全然違うのに給料は一緒

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はないが賞与は人事面談のうえ、多少の増減はある。評価制度:基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給については、それほど高くはありませんが、仕事内容と比較するとそれほ

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口コミ・評判に関する注意事項

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近畿地方整備局の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

福利厚生:住宅補助や寮は正職員以外にはない。退職金は支給される。育児休暇や産休は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:寮あり。退職金あり。住宅補助あり。オフィス環境:事務所によっては、最寄

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	600万円（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	400万円（平均年齢48.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	602万円（平均年齢45.7歳）

会社名	近畿地方整備局
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区大手前３−１−４１大手前合同庁舎

代表者	見坂茂範
※ 一部、四季報データ参照

近畿地方整備局の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

近畿地方整備局の年収データ

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