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株式会社NOVA都市建築設計事務所のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社NOVA都市建築設計事務所の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.7 最新の回答：2018年07月08日
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の職種別口コミ（13件）

建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2018年07月08日
オフィス環境：築35年のマンションの1室を事務所として使用しており、ところどころガタが来ていた。
トイレは１つで男女共用のため、女性は気になるかもしれない。
また、事務所内は喫煙自由であるため、タバコが嫌いな人には辛い環境だと思う。
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2017年09月10日
勤務時間・休日休暇：仕事量が多く、休日出勤が常態化していた。また、ゴールデンウィークなどの連休前に突発で仕事が入ることもあり、連休が仕事でつぶれることもあった。

有給休暇については、年に３日までと制限されており、実際は申請しても休暇の取得が認められることはなかった。

風邪程度の病気では休める雰囲気ではないが、重い喘息になった時は休ませてもらえた。しかし、少ない人数で仕事を回していることもあって、休んでいる間も会社から電話がかかり、早く復帰するよう求められた。静養に専念できる雰囲気ではなかった。
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2018年07月08日
働きがい：扱う業務・建築の幅が狭く、幅広い経験を積みキャリアアップをめざすのに適した環境ではないと思う。また、図面作成や確認代願等の下請け仕事しか扱わないため、建築設計のやりがいを感じることはほとんど無い。
一方で、大きな責任を負うことも無いし、一度必要な知識を身に着けたら、後はほぼ同じ作業の繰り返しである。そのため、仕事に大きなやりがいを求めず、毎日同じ作業をすることが楽だと思える人には向いている職場だと思う。
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2018年07月08日
入社理由・入社後の印象：求人広告の業務内容には基本設計も含まれており、施主から直接設計の依頼を請ける会社だと思ったが、実際は図面作成と確認代願の下請け仕事しかなかった。
また、扱う案件も9割近くが木造集合住宅であり、扱う仕事の幅が狭い会社だと思った。
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2017年09月10日
仕事内容：実施設計図面の作成や確認申請の代願業務等の下請け仕事のみを扱う会社で、基本的に1日パソコンの前に座り、元請け会社の指示通りに図面や書類の作成をする。
自分の考えで建築の設計をする機会は一切無く、施主との打ち合わせや、現場監理を行うこともなかった。
この会社の業務の9割近くは、某サブリース会社から依頼される木造アパートの実施設計図面の作成と確認申請の代願業務で、扱う業務・建築の幅は狭い。
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株式会社NOVA都市建築設計事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月08日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2018年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与の額は、零細企業の中では高い方だと思う。
ただし、残業手当は月に20時間分までしか支給されず、タダ働きが多い。また、残業手当の額は法で定められた算定方法によるものではなく、会社独自の基準によるものであった。
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