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株式会社ホンダプラザ富士の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
整備工場のスタッフは、特に、自動車に対する知識が十分でない新人の営業社員には厳しく、コミュニケーションや協力ががとりづらかったです。

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2.8
三重県四日市市北浜田町１０−３
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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大阪ダイハツ販売株式会社

2.7
大阪府大阪市福島区福島１−４−２６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組合行事に参加すれば交流できたが、基本的に関わりはない本社と... 続きを見る
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