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株式会社ハーバーリンクスジャパンの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 既存企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
他社に比べワークライフバランスは取れていると思います。月の残業も10~20時間程度、人によっては数時間です。休日も土日祝がお休みと入社前に説明されていた通りでした。また、個人の趣味を持っていいる方も多くいるので、ライブやイベント等で自由に有休を取得できる環境です。私の前職は私用での有休が取りにくい会社だったので、入社時は自由度の高さに驚きました。

多様な働き方支援:
デザイナー職以外は基本的にリモートワークはできません。しかしながら、天候により出社できない等の緊急時にはリモートワークになることもあります。
女性が多く活躍されている会社なので、子育てをしながら働くことに理解があり、出産や育児休業を経て時短勤務で働いている方も複数名います。

回答者: 女性/ 既存企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は随時(入社月基準)です。また、通勤交通費は全額支給。チーフやマネ
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回答者: 女性/ 企画マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与があります。賞与の額は、その時の業績によります。昇給は個人
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回答者: 女性/ 既存企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。結婚や出産などのライフ
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間などは人それぞれなので、早く帰りたい日は定時ですぐに
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
福利厚生:福利厚生は通勤手当と自社製品の社割ぐらいで、ほとんどないようなものでし
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回答者: 女性/ 既存企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:健康保険や雇用保険、健康診断などの基本的なものは導入されています。また
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回答者: 女性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3か月に一度面談があるのでその都度相談しやすい上、自分の課題が明確化さ
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回答者: 女性/ 既存企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年ごとに入社月で昇給があります。また、役職手当もあるようです。特に評
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回答者: 女性/ 企画マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。結婚や出産、育児などラ
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回答者: 女性/ 既存企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性が8割ほどを占めており、働きやすい環境は整っていると思いま
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回答者: 女性/ 企画マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のスキルや実績に合わせて昇給や給与支給がされる会社だと思っています
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:女性でも実力があればすぐ管理職になれますが、責任と残業時間が増
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、社員同士は仲が良かったです。やりたいと言え
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:化粧品会社ということもあり、女性の従業員が7割を占め女性に寄り
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:商品や通販業界に関する知識を学ぶ社内研修制度があるため、未経
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属部署の所属長と、3ヶ月おきに個別の評価面談の実施をしています。目標
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:最低限の福利厚生があるだけです。在宅勤務は可能だと聞いていましたが、実
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年次でおよそ1万円から1.5万円昇給する。賞与は給与1か月分程度だが、
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:社長決裁をとるまでかなりスピードが速く、一般社員発信の事案
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:有休は使用しやすい。コールセンターチームは1人でも欠員すると
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性社員が8割以上。社長が男を立てたがるのでどちらかといえば管
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:幹部層は男性が多いため、女性特有の悩みや体調不良に対して相談し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:仕事が出来る人間ほど割に合わない。負担は全てそういう人間が受けることに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れる。わからないことがあったら聞くと手伝ってくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度はあるけど、ちゃんと正当な評価をされている気がしない。なんでこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:産休育休制度はあるのと、戻っても時短勤務で働かせてくれるといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:私のいたチームはそんなに休日出勤はなかった。あっても代休が必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:月例会というのがあり、社内でお菓子を食べる交流会がある。たまにケーキが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:同業他社の成功事例を徹底的にマネをする。オリジナリティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良いのはよいが、年齢層が若い分、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験者も採用されるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中途採用の人向けの教育制度やマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案して始める事になっても次の日やめ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人によって仕事量に偏りがあるためアイ
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