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公益財団法人日本対がん協会の職種別口コミ(11件)

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公益財団法人日本対がん協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
住宅補助や寮はなかったが通勤手当はいただけました。

オフィス環境:
立地も建物も立派でした。会議室やロッカーもあり、十分な施設でした。

公益財団法人日本対がん協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:
正直に言ってワークライフバランスはかなり良いです。有給も自由に取れます。コロナ禍でなければ休日や夜にイベントがあり、その代休を取るように言われますが、なかなか取得できない(しない?!)人もいるようです。

多様な働き方支援:
コロナ禍だからだと思いますが、勤務時間やテレワーク等々かなり理解があります。

公益財団法人日本対がん協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
朝日新聞の関連会社のためか少々古めの体質。
ただ昨今のSDGsの潮流を反映させ事業をすすめていこうという意欲は感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
ここは強いのでは。実際にがん治療中の方も働いており、色々と配慮が効いた職場となっている。

公益財団法人日本対がん協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:
女性が多く活躍しており、産休を取られた人もいるので融通が効く働きやすい環境ではないかと思う。

公益財団法人日本対がん協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:
どちらかといえばすでに手持ちのスキルや経験を活かしていく社風と見ました。

働きがい:
社会問題に密接に絡んでいる職場だと思うので働きながらにして色々なことを考えることができ、人間力を鍛えることができるのでは、と思う。

公益財団法人日本対がん協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ちょっとだけ社員の経営陣に対する文句が多いように思う。

公益財団法人日本対がん協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:
やはり社会的意義のある事業なので、今後も長く続くのではないだろうか。

事業の弱み:
やはり古めの体質ということもあり、ネットなど新しい技術などに疎かったりして他団体に遅れを取っている部分も感じなくはない。

事業展望:
大手新聞社のネットワークを通じて、今後もオンライン・オフライン通じて淡々と事業を続けていくように思った。

公益財団法人日本対がん協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ Webオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
財団法人らしく、あらかじめ決められた金額が提示されるようです。
特に低くも高くもなく普通かと思います。

評価制度:
小さな組織なので上司との面談で評価が決まるようです。