「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(生活協同組合)業界
- 日本チョコレート工業協同組合の評判・口コミ
- 日本チョコレート工業協同組合の企業カルチャー・組織体制
日本チョコレート工業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

日本チョコレート工業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本チョコレート工業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本チョコレート工業協同組合への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
宮城県仙台市泉区八乙女4−2−2
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、人間関係は悪くない。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷3−29−8コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強い社風だと思います。互いに助け合いながら目標に向...
続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保2−2−6ラクアス東新宿7F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若い人が多く活気がある働いてる人の多...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市名東区猪高町上社井堀25−1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:外国人は見かけたことがない。性別は半々くらいですごくバランス...
続きを見る
3.3
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社独特のルールはあるが、どこでもある事...
続きを見る
3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川668
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 一般職員
企業カルチャー・社風:中途は挑戦する機会はない総合職にならなければ、職種は選べない...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3−18−16新横浜交通ビル4F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社会貢献や地域貢献を大切にしている非営利団体としての側面を持...
続きを見る
3.2
岐阜県各務原市鵜沼各務原町1−4−1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい環境にあったと思います。所内には何人か上司が...
続きを見る
3.3
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ほとんどの方が、新入社員の私に、向こうの方から...
続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央1−8−3
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に、アイデンティティー思いやりが必要です。
お互いに、切磋... 続きを見る
お互いに、切磋... 続きを見る
日本チョコレート工業協同組合のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本チョコレート工業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
計画的に生産が進められており部署によるが余裕を持って仕事を行える場合が多い。難しい仕事をバリバリこなすというよりは丁寧にミスなく仕事をこなすことが重視されている。